Менеджер по подбору персонала

В связи с активным ростом и расширением штата сотрудников, ищем в команду активного и перспективного Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Подбор сотрудников, развитие кадрового отдела;
• Работа с ресурсами поиска работы (публикация вакансий, разбор откликов, теплый и холодный обзвон, работа с форумами);
• Альтернативные варианты подбора и поиска сотрудников;
• Написание текста вакансий;
• Составление портретов кандидатов и чек-листов к ним;
• Проведение телефонных интервью;
• Назначение и проведение очных собеседований;
• Назначение стажировок и сбор обратной связи;
• Ввод в должность новых сотрудников, передача их наставникам;
• Предоставление отчетности о проделанной работе руководителю;
• Написание и дополнение должностных инструкций.

Мы готовы пригласить Вас в команду, если:

• Вы имеете опыт в схожей роли от 1 года и любите свою деятельность;
• Вы всегда нацелены на результат;
• Уверенно пользуетесь ПК;
• За работу готовы нести ответственность, в случае ошибки сделаете максимум для того, чтобы ее исправить;
• Вы всегда внимательны, трудолюбивы и заинтересованы в росте и развитии себя и компании.

Мы предлагаем:

• Работу в активно развивающейся, уверенной в себе компании;
• Возможность создавать что то новое, мы открыты к любым идеям;
• Карьерный рост и рост з\п;
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 в офисе компании;
• ЗП - оклад + премия.

Если у Вас есть желание стать частью нашей команды, тогда откликайтесь на вакансию любым удобным способом, высылайте резюме.