Категорийный менеджер по контролю товародвижения

Требования:

• Среднее специальное образование;
• Уверенный пользователь Excel, Word, Outlook, знание SAP будет преимуществом;
• Опыт работы на аналогичной позиции в FMCG компаниях (от 1 года);
• Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих сферу товародвижения;
• Понимание принципов учёта и отчётности в сфере товародвижения, включая методы учёта товаров, правила ведения документации и составления отчётности;
• Навыки анализа данных о движении товаров, включая умение работать с программами для обработки и анализа больших объёмов информации, а также навыки интерпретации полученных данных;
• Навыки работы с информационными системами и программами для контроля товародвижения, включая умение работать с системами управления отношениями с клиентами (CRM), системами управления складом (WMS) и другими специализированными программами;
• Знание методов контроля и аудита в сфере товародвижения, включая планирование и проведение аудиторских проверок, оценку рисков и разработку рекомендаций по улучшению системы контроля;
• Навыки коммуникации и взаимодействия с представителями поставщиков, дистрибьюторов, розничных и оптовых покупателей для получения необходимой информации и координации совместных действий по контролю товародвижения.

Обязанности:

• Обеспечение и контроль формирования, согласования заказов, доставки и пополнения стоков ТМЦ на филиалы/сети/клиентов;
• Контроль за соблюдением стандартов качества и сроков поставки товаров;
• Контроль работы складского хозяйства, включая приёмку, учёт, хранение и отгрузку товаров;
• Взаимодействие с Поставщиками и Клиентами для обеспечения стабильных поставок с максимальным Уровнем Клиентского Сервиса;
• Анализ эффективности логистических процессов и разработка предложений по их улучшению;
• Подготовка и предоставление отчётов о результатах контроля товародвижения руководству компании;
• Участие в разработке мер по снижению потерь от брака, порчи и хищений товаров;
• Контроль соблюдения законодательства и нормативных актов в области товародвижения;
• Организация и контроль работы персонала, занимающегося товародвижением, включая обучение и повышение квалификации сотрудников;
• Формирование ежедневной отчётности по стокам (товародвижение/остаток на конец дня) на ХАБах и Филиалах (SAP, 1С, WMS);
• Разбор инцидентов расхождений при сверке стоков, по кол-ву, ЮЛ, SKU;
• Подписание еженедельных актов сверки УС 1C/SAP/WMS;
• Сверка билингов ХАБы/Филиалы;
• Участие в инвентаризациях на ХАБах/Филиалах.

Условия:

• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + премии по результатам выполнения KPI;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• программа адаптации на испытательном сроке;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• график работы 5/2.