Менеджер по кадровому делопроизводству

В поисках мастера кадрового делопроизводства!

Мы — строительная компания, которая ценит профессионализм и заботится о команде. Сейчас мы ищем Менеджера по кадровому делопроизводству, который поможет нам находить лучших специалистов для наших проектов.

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных);
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов;
• Участие в подборе персонала: размещение вакансий, первичный отбор резюме, организация собеседований;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадрового учета.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года в строительной компании!!!;
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету;
• Уверенное владение ПК, опыт работы с кадровыми программами;
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией;
• Навыки коммуникации и желание помогать людям;
• Опыт подбора персонала будет преимуществом.

Условия и преимущества:

• Гибкий график: частичная занятость, 4 часа в день, 5/2;
• Работа частично удалённая — вы сами управляете своим временем;
• Оформление по ТК РФ;