Frontend-разработчик (платформа Perfluence)

Perfluence — маркетинговая платформа, которая объединяет блогеров и рекламодателей. Мы взяли приз «Компания №1 в сегменте Биржи блогеров» (AdIndex Awards 2021) и «Агентство №1 в Influence Marketing» (AdIndex Awards 2022), вышли на международные рынки и выплатили блогерам миллиарды рублей. Наш секрет успеха — собственная команда разработки.

Мы создали экосистему из мобильных приложений, аналитических и маркетинговых инструментов.

Сейчас переходим из стартапа в энтерпрайз, и нам нужен ваш опыт, чтобы стать ещё круче!
Мы ищем фронтенд-разработчика, которому интересно разбираться в задачах глубже, участвовать в обсуждениях и расти.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка пользовательских интерфейсов веб-приложений на основе React/Next.js;
• Разработка собственного UI Kit;
• Взаимодействие с backend-разработчиками через REST API;
• Участие в проектировании архитектуры фронтенда;
• Написание чистого, тестируемого и поддерживаемого кода;
• Оптимизация производительности приложений;
• Работать в команде, предлагать идеи для улучшения существующих решений.

Что нам важно:

• Уверенное знание React, Next.js (App Router), TypeScript;
• Понимание state management, SPA-архитектуры, компонентного подхода;
• Уверенное владение современными технологиями верстки: HTML5, CSS3, Sass/Less, CSS Modules;
• Понимание REST API и клиент-серверного взаимодействия.

Плюсом будет:

• Опыт с Zustand, Redux Toolkit или другими state-management библиотеками;
• Опыт работы с экосистемой TanStack (Query, Table, Router);
• Работа с UI-библиотеками (Mantine, Flowbite, shadcn и др.);
• Знание Feature-Sliced Design, практика тестирования (Vitest, Playwright), CI/CD, Docker.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
• гибридный или удаленный формат работы по РФ;
• современный офис, бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;
• бесплатная подписка на сервисы партнеров;
• льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
• насыщенная корпоративная жизнь.