Ведущий специалист отдела медицинского обслуживания

Обязанности:

• мониторинг оказания медицинских услуг в подведомственных организациях соцобслуживания в части профилактики травматизма, вакцинопрофилактики, выполнения норм потребности в пищевых веществах, витаминах и минеральных веществах;

• контроль своевременного проведения аккредитации, обучения на циклах повышения квалификации, получения дополнительного профессионального образования медицинскими работниками подведомственных организаций соцобслуживания;

• участие в плановых, внеплановых, комплексных проверках организаций соцобслуживания в соответствии с по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

• контроль своевременного предоставления документов организациями соцобслуживания в соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 17 марта 2010 г.№ 80-п «Об организации и обеспечении оздоровления детей, проживающих на территории Ставропольского края» для принятия решения о предоставлении оздоровительной путевки на санатортно-курортное лечение;

• подготовка аналитических материалов, справок, информации по выполнению нормативных документов, находящихся на контроле в отделе, проектов решений, распоряжений, постановлений, направленных на совершенствование форм и видов оказания медико-социальных услуг.

Требования:

• высшее образование по специальностям, отнесенным к направлениям подготовки «Клиническая медицина» или «Науки о здоровье и профилактическая медицина»;
• прохождение входного тестирования на знание законодательства;
• соблюдение требований, ограничений и запретов, установленных для государственного служащего.

Условия:

• зарплата указана от 38 000 с учетом ежеквартальной премии, до 50 000 - с учетом выплат в течение года. Размер заработной платы зависит от стажа государственной службы, наличия классного чина и других факторов. Детально объясняем на собеседовании.
• должность государственной гражданской службы;
• пятидневная рабочая неделя (понедельник - пятница), с 9.00 д 18.00, перерыв с 13 до 14.00;
• дополнительный отпуск;
• ежеквартальная премия;
• частичная компенсация санаторно-курортного лечения;
• ежегодные выплаты к отпуску.