Категорийный менеджер

Компания Гулливер приглашает в свою команду специалиста на должность категорийного менеджера:

Обязанности:

1.Управление ассортиментом вверенной товарной категории:

• Формирование эффективной ассортиментной матрицы в рамках квотирования (подбор, ротация, нормирование);
• поиск и формирование пула поставщиков (поиск, проведение переговоров с поставщиками, анализ коммерческих предложений, достижение наилучших условий работы, организация поставок);
• своевременное обновление ассортимента;
• подготовка сезонных предложений;
• организация мероприятий по развитию продаж вверенной категории;
• ценообразование.

2. Маркетинг:

• мониторинг конкурентной среды (ассортимент, цены, маркетинговые мероприятия конкурентов);
• предложение маркетинговых мероприятий для увеличения роста продаж, организация (во взаимодействии с другими структурными подразделениями компании) и анализ их эффективности;
• разработка предложений и формирование стандартов выкладки.

3. Бизнес процессы:

• Взаимодействие со структурными подразделениями компании (РЦ, все отделы ) по вопросам организации поставок и продаж товаров своей категории (доведение информации о товаре, особенностях работы с ним, правилах выкладки, работа с остатками и т.д.);
• разработка и утверждение с заинтересованными подразделениями регламентов бизнес-процессов (порядок приемки, возврата, ротации, выкладки, проведения акций и др.);
• участие в обучении линейного персонала особенностям работы со своей категорией товара.

4. Планирование, анализ и отчетность:

• анализ результатов работы товарной категории; анализ развития товарной категории в сравнении с динамикой рынка;
• подготовка и ведение управленческой отчетности в соответствии со стандартами компании, презентация результатов деятельности и работы категории перед руководителями компании и подразделений);
• изучение и оценка отраслевых аналитических показателей, тенденций развития рынка;
• планирование показателей развития товарной категории в рамках общей стратегии развития компании (составление плана продаж в целом и в разрезе товарных групп, планирование рентабельности, оборачиваемости и тд.).

Требования:

• Знание особенностей категории продуктов питания: товароведческие характеристики, условия хранения, транспортировки;
• Знание принципов управления товарной категорией: формирование, обновляемость, сезонность, тренды;
• Навык работы с документооборотом (договора, счета);
• Навык организации мероприятий, стимулирующие рост продаж;
• Знание основ маркетинга;
• Знание основ ценообразования;
• Знание основ мерчендайзинга;​​​​​​​
• Знание программ: Word, Excel, Power Point.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и прозрачная система оплаты труда.
• Корпоративный транспорт до офиса.
• Просторный open-офис с современным ремонтом и удобной мебелью.
• Стабильные выплаты заработной платы без задержек 2 раза в месяц.
• Повышенный кешбэк на Чудокарту в размере 7%.
• Социальная поддержка родителей-одиночек, родителей детей-инвалидов и многодетных и малоимущих семей.
• Ежегодная премия за стаж работы в компании.
• Участие в ведущих отраслевых выставках и конференциях.
• Доступ к системе дистанционного обучения.

О компании: «Гулливер» - это розничная торговая сеть, представленная 97 магазинами в Ульяновской и Саратовской областях. В компании трудоустроено 2 700 сотрудников. Мы продаем свежие и вкусные продукты питания, готовые блюда, хлебобулочные и кондитерские изделия собственного производства. Наше предназначение – Свежесть! Вкус! Персональный сервис! Мы ценим уважение, работу в команде, увлеченность и новаторство, достижение целей. Присоединяйтесь к нам и работайте со вкусом!