Менеджер продукта (детское образование)
По договоренности
Skysmart — онлайн-школа для детей и подростков от 4 до 17 лет. Мы часть Skyeng — EdTech-компании, которая постоянно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. С нами сотрудничают около 5500 педагогов и занимаются более 52 000 учеников. На нашей онлайн-платформе Smartroom проходит до 12 800 уроков в день, а всего в компании их проведено уже 43 миллиона.
Ищем менеджера для нового продукта домашнего образования, который будет глубоко погружен в потребности пользователя и рост через структурный подход. Важно не просто ждать ресурсы, а самостоятельно находить возможности для запуска: проверять гипотезы быстрыми прототипами, собирать обратную связь и на основе данных убеждать команду и стейкхолдеров. Мы ищем человека, который воспринимает ограничения как вызов, а не как повод остановиться.
Ищем менеджера для нового продукта домашнего образования, который будет глубоко погружен в потребности пользователя и рост через структурный подход. Важно не просто ждать ресурсы, а самостоятельно находить возможности для запуска: проверять гипотезы быстрыми прототипами, собирать обратную связь и на основе данных убеждать команду и стейкхолдеров. Мы ищем человека, который воспринимает ограничения как вызов, а не как повод остановиться.
Твои задачи
- Запуск новых продуктов: проверить спрос, собрать MVP, протестировать бизнес-модель и развивать направление. а также исследовать и пилотировать другие форматы.
- Развитие текущих продуктов: повышать маржинальность и образовательные результаты на линейке основных продуктов, внедрять персонализацию и улучшать пользовательский опыт. Искать точки роста в воронках, удержании и юнит-экономике.
- Discovery и исследования: проводить CustDev, CJM, JTBD, бенчмаркинг и анализ рынка, формулировать и приоритизировать гипотезы (HADI, Riskiest Assumption Test), снимая риски до этапа разработки.
- Delivery и управление запуском: координировать кросс-функциональные рабочие группы, доводить продукты до релиза без растягивания сроков.
- Аналитика и метрики: строить дашборды, анализировать воронки, когорты, retention, дебажить метрики, находить причины просадок и точки роста и принимать решения на основе данных.
- Быстрая проверка гипотез: использовать AI для ускорения исследований, собирать прототипы на no-code инструментах без привлечения разработки.
Наш идеальный кандидат
- Имеет опыт в аналогичной роли от 4 лет и как минимум 2 года в Edtech-компании.
- Имеет успешные кейсы запуска новых продуктов и их дальнейшего развития.
- Имеет сильную экспертизу в Discovery: CustDev, исследования рынка, работа с гипотезами (HADI, RAT), снятие рисков до разработки.
- Имеет высокие коммуникативные навыки, умеет аргументированно отстаивать интересы пользователя и договариваться с большим количеством стейкхолдеров.
- Имеет отличные аналитические навыки, постоянно работает с данными, строит дашборды, понимает воронки, когорты, retention, дебажите метрики.
- Системно мыслит: видите картину целиком, а не отдельные фичи.
- Самостоятельный, умеет добывать ресурсы, а не ждать, пока дадут и доводит задачи до результата.
- Большой плюс: опыт с AI и no-code для быстрой проверки гипотез.
Преимущества вакансии
- Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review.
- Удалёнка здорового человека: никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты намереваешься достичь. Но есть и уютный офис в Москве — с бесплатными завтраками и доступом 24/7.
- Обучение за наш счёт: мы составим персональный план развития, назначим коуча и/или ментора, дадим доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете. При желании прокачаем твой личный бренд — поможем опубликовать профессиональные статьи, выступить на конференции и даже собрать митап.
- Работа над социально значимым продуктом: мы делаем так, чтобы учиться было так же увлекательно, как смотреть сериалы, листать ленту и играть. Горим своей миссией, вдохновляемся на подвиги и не ставим рамки: ты можешь реализовать свои идеи, если они будут нужны людям и забустят бизнес.
- Клёвая корпоративная культура: говорим на «ты», ищем истину без оглядки на авторитеты, растим скорость инноваций, играем вдолгую и любим удивлять.
- Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твоё мнение не останется без внимания и может всё изменить.
- Корпоративная техника и её настройка — выдаём новенькие ноутбуки, наушники, веб-камеры. Они останутся у тебя спустя 3 года в компании.
Опубликована месяц назад
Похожие вакансии
до 120 000 ₽
Я открываю вакансию - менеджер по продажам. Не просто продавать. Помогать выбирать путь. ... Мы помогаем IT-профессионалам и топ-менеджерам находить clarity в карьерных и жизненных точках выбора ... Полностью удаленный формат. · Роль с прямой impact на выручку и развитие проекта. · Четкий путь роста от менеджера ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
LifeCareerBalance.ru- Москва
8 дней назад
Мы ищем Event-менеджера, который возьмёт на себя полный цикл подготовки участия компании в отраслевых ... Вы: Имеете опыт работы event-менеджером от 3 лет в сфере iGaming / FinTech Имеете практический опыт участия ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Зенит-Брокер- Москва
4 дня назад
Мы растем и приглашаем в команду Аккаунт-менеджера, который станет драйвером продаж на закрепленной территории ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Shvacher- Москва
4 дня назад
Сервис Masters обеспечивает частных мастеров красоты и небольшие салоны эффективными инструментами ведения бизнеса и работы с клиентами. Мы - лидер среди приложений в сегменте частных мастеров и мини-салонов. Мы рассматриваем кандидатов только с пред...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Джем-Софт- Москва
4 дня назад
150 000 - 170 000 ₽
Выше средней на 6%
Привет! Мы небольшая, но дружная FinTech компания. Очень активно растем в настоящий момент, в этой связи готовы принять нового члена команды в финансовый департамент. Мы занимаемся трансграничными переводами (B2B, сопровождением международных контрак...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
HR-бюро Big Fish Recruitment- Москва
4 дня назад
Обязанности: 1. Формирование в рамках проектов схем бизнес- и технологических процессов, ведение и актуализация базы процессов Банка 2. Актуализация и ведение каталога бизнес-процессов, контроль информации по владельцам бизнес-процессов 3. Работа по ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
SBI Bank- Москва
4 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
до 120 000 ₽
LifeCareerBalance.ruЗенит-БрокерShvacherДжем-Софт