Ассистент-помощник руководителя с функциями рекрутинга

Кадровое агентство ищет внимательного и инициативного специалиста для удалённой работы. Работа совмещает административные функции с участием в полном цикле подбора и адаптации персонала в штат агентства по всей Сибири и, возможно, шире.

Обязанности:

• Участие в поиске и подборе персонала в штат агентства: размещение вакансий, поиск кандидатов, первичный отбор, проведение телефонных и онлайн-собеседований;

• Контроль работы распределённой команды: соблюдение дисциплины, своевременность выполнения задач и отчетности;

• Формирование отчетности и аналитики по вакансиям, кандидатам и работе команды;

• Взаимодействие с аутсорсной бухгалтерией: согласование и подписание приказов, локальных нормативных актов и иной документации; ознакомление сотрудников с внутренними документами; подготовка пакетов документов, трудовых договоров, положений и инструкций;

• Выполнение поручений руководителя: сбор информации с рынка, организация мероприятий, заказ полиграфии, поиск подрядчиков;
• Работа в CRM и других технологических инструментах для автоматизации процессов.

Требования:

• Минимальный опыт работы в роли ассистента или рекрутера;
• Опыт работы с CRM-системами и уверенное владение ПК;
• Готовность к активному поиску, подбору и адаптации персонала;
• Быстрая обучаемость, внимательность к деталям, ответственность и инициативность;
• Организаторские способности, умение контролировать выполнение задач и дисциплину команды;
• Грамотное ведение документооборота и понимание HR-процессов.

Условия:

• Удалённая работа;

• Официальное трудоустройство, трудовой договор, соцпакет;

• Заработная плата 50 000 ₽;

• Возможность профессионального развития в HR и рекрутинге;

• Работа в технологически продвинутой и профессиональной команде;
• Участие в организационных проектах и развитии агентства.

Если вы готовы совмещать административные функции с полноценной работой в HR и рекрутинге, контролировать процессы и работать с документами — присылайте резюме!