Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

- Поиск персонала;

- Ведение КДП в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, командировки, б/л, отпуска, табели учета рабочего времени, штатные расписания (штат максимально 30 чел);

Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров ГПХ;

Разработка, внесение изменений в ЛНА и должностные инструкции;

Оформление отпусков сотрудников (координация процесса планирования и корректировки графика отпусков, контроль соблюдения);

Подготовка и выдача справок, заверение документов по запросу сотрудников;

Ведение, учет и хранение трудовых книжек;

Взаимодействие с сотрудниками по вопросам трудового распорядка;

Формирование и ведение личных дел;

Воинский учет.

Требования:

-Опыт работы обязателен.

Знания трудового законодательства;

Знание ПК, стандартных офисных программ;

-Ответственность, пунктуальность, исполнительность и оперативность при решении поставленных задач. Инициативность, самостоятельность, хорошие коммуникативные навыки, внимательность к деталям

Условия:

- График 5/2, с 8:00 до 17:00 (обсуждается);

-Оформление по ТК РФ;

- Стабильная заработная плата (2 раза в месяц);

- Уровень заработной платы зависит от квалификации и обсуждается на собеседовании