Главный юрисконсульт (Отдел правовой поддержки дочерних обществ)

Ключевые задачи:

• Осуществление правовой поддержки деятельности дочерних обществ (включая некоммерческие организации) по вопросам договорного, трудового и корпоративного права (подготовка и согласование договоров и корпоративных документов)
• Проведение правовой экспертизы внутренних нормативных и организационно-распорядительных документов дочерних обществ (приказы, положения и т.д.) на предмет их соответствия законодательству Российской Федерации
• Подготовка и согласование договоров и корпоративных документов
• Подготовка правовых заключений и справок
• Подготовка претензий в адрес контрагентов и запросов / ответов на запросы государственных органов и органов местного самоуправления
• Потенциальное участие в проектах по сопровождению сделок M&A

Что важно для нас:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в качестве юриста не менее 3 лет
• Уверенные знания гражданского (особенно в части правового регулирования договоров поставки, подряда, услуг), трудового и корпоративного законодательства, а также правоприменительной практики
• Опыт работы в некоммерческих организациях и опыт сопровождения сделок M&A будут являться преимуществом
• Аналитические способности и умение оперативно и качественно работать в режиме многозадачности
• Высокий уровень грамотности (отличное знание правил русского языка), педантичность (внимательность к деталям), ответственность, желание развиваться

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа