Начальник производственного отдела

О компании

Современное производство корпусной мебели.

150 SKU. 30 видов изделий. 5 цветов на модель.

9 участков. Почти всё оборудование — ЧПУ.

Система управления выстроена.

Работаем стабильно. Без сезонных провалов.

Постоянный рост и масштабирование.

В связи с расширением производства ищем:

Жёсткого управленца, который:

• умеет держать дисциплину

• работает через цифры

• считает потери

• не боится увольнять

• выстраивает порядок

• не допускает переработок

Нужен руководитель, а не координатор.

Зона ответственности

• Выпуск 1 000 упаковок ежедневно по плану

• Контроль 9 участков

• Управление 70 сотрудниками через бригадиров и старших на участках

• Поиск узких мест и их оптимизация

• Хронометраж рабочего времени

• Анализ потерь и простоев

• Повышение эффективности без увеличения штата

• Снижение текучки

• Работа в 1С и CRM

• Формирование и внедрение сдельной оплаты труда

Полномочия

• Найм и увольнение

• Корректировка системы оплаты

• Инициирование закупки оборудования

• Прямой доступ к собственнику

• Бюджет на улучшения

• Свобода решений

• Премирование сотрудников

Условия

• График 5/2

• 7:45 – 17:00

• Фикс 140 000 ₽ + 20 000 ₽ за выполнение плана

• Надбавки за перевыполнение

• Средний доход 160 000 ₽

• Испытательный срок 1 месяц

• Срок выхода на результат — 1 месяц

• Жильё иногородним

• Компенсация проезда иногородним

Наше преимущество

• Высокий темп роста

• Современное оборудование

• Выстроенная система управления

• Стабильная зарплата без сезонных провалов

• Перспектива роста до операционного директора

• Планы расширения производства

Не подойдёт

• Мягкий стиль управления

• Отсутствие опыта управления 50+ людьми

• Страх принимать жёсткие решения

• Работа «по настроению» вместо цифр

Подойдёт

Человеку, который умеет взять производство под контроль.

Который видит потери и устраняет их.

Который строит систему, а не работает в хаосе.

Если готовы отвечать за результат — откликайтесь. В сопроводительном письме напишите «Я подхожу Вам потому что….»

Производство большое. Темп высокий. Ответственность реальная.