Ведущий разработчик 1С

Проектирование и разработка функционала на платформе 1С:Предприятие 8.3:

• участие в разработке архитектуры подсистем;
• реализация нетипового функционала, оптимизация существующих решений.

Разработка и доработка конфигураций (УХ, УАТ, ERP, ТОИР):

• реализация бизнес-требований, настройка и расширение системы;
• разработка сложных отчетов (СКД), обработок, механизмов обмена.

Работа с интеграциями:

• разработка и сопровождение интеграционных решений (в т.ч. не с 1С-системами);
• участие в проектировании шины обмена, мониторинг и отладка обменов.

Оптимизация и сопровождение решений:

• анализ производительности, поиск узких мест, оптимизация запросов и алгоритмов;
• сопровождение выпущенного функционала, анализ и устранение инцидентов.

Участие в командной работе:

• взаимодействие с аналитиками, тестировщиками и другими разработчиками;
• участие в ревью архитектуры и кода, соблюдение принятых стандартов разработки;
• оценка трудозатрат, участие в планировании и декомпозиции задач

Опыт работы разработчиком 1С от 5 лет на крупных проектах с большим объемом разработок и едиными стандартами/регламентами.

Глубокие знания хотя бы одной конфигурации: 1C:Управление холдингом (УХ), 1C:Управление автотранспортом (УАТ), 1C:ERP, 1C:ТОИР.

Уверенное владение платформой 1С:Предприятие 8.3:

• знание механизмов управляемого приложения;
• уверенная работа с СКД, запросами, правами доступа.

Знание стандартов и методологий разработки 1С:

• опыт работы с типовыми библиотеками (в т.ч. БСП);
• умение писать поддерживаемый код и соблюдать регламенты разработки.

Опыт разработки интеграций:

• проектирование и реализация интеграционных решений (в т.ч. с внешними, не 1С-системами);
• опыт сопровождения и отладки обменов.

Опыт командной разработки:

• работа в командах с аналитиками, и другими разработчиками;
• участие в код-ревью, умение аргументировать технические решения.

Будет плюсом:

• опыт участия в проектах по импортозамещению и переходу на 1С с SAP;
• понимание принципов бухгалтерского и управленческого учета.

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования).
• Работу в увлеченной и молодой команде профессионалов.
• Полный социальный пакет: оплачиваемые больничные и ежегодный отпуск.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Стабильный график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.