Ведущий менеджер (отдел календарного планирования паровых турбин)

«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников. Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами. Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ.

Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Планирование узлов собственного производства для паровых турбин и запасных частей для паровых турбин от этапа подготовки ТКП до сдачи на склад готовой продукции
• Разработка и согласование комплексного графика производства продукции
• Контроль сроков исполнения задач графика. Разработка мероприятий по ликвидации отставаний. Оценка влияния отклонений на срок изготовления
• Мониторинг исполнения изготовления оборудования в производственных подразделениях
• Оценка загрузки ресурсов в среднесрочном и долгосрочном горизонте, формирование мероприятий и принятие решений по оптимизации производственных графиков
• Координация функциональных и производственных служб по выполнению мероприятий, направленных на ликвидацию отставаний по графику производства оборудования

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ ВЫ:

• Обладаете навыками по календарному планированию, с использованием специализированных программ Microsoft Project, Oracle Primavera P6
• Являетесь уверенным пользователем MS Office (Word, Excel)
• Имеете опыт практической работы в области машиностроения не менее 2-х лет
• Обладаете навыками командной работы

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: ст. м. Площадь Ленина, Кондратьевский пр., 13
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 16.45
• Для кандидатов из регионов предоставляется: оплата проезда до места постоянной работы; компенсация аренды жилья при переезде
• Добровольное медицинское страхование со второго месяца работы, включая 50% скидку на стоматологические услуги
• Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке
• Компенсацию питания
• Дополнительную мотивацию сотрудникам, активно участвующим в научной деятельности
• Возможность участия в российских и международных научно-технических конференциях и форумах

Создадим сильную команду вместе!