Менеджер по продажам B2B / Business Development Manager (Digital, Enterprise, B2B) / Sales manager

О компании

Go Mobile - №1 агентство в России по продвижению мобильных приложений.

Оборот в 2024 году — 5,5 млрд ₽.

Единый провайдер полного цикла мобильной поддержки: от привлечения пользователей до удержания и создания контента.

Лидер рейтинга Adindex в категории mobile marketing.

Работаем с крупнейшими рекламодателями России — food delivery, e-grocery, e-com, помогаем брендам увеличивать прибыль за счёт роста удержания и LTV.

Средний срок сотрудничества с клиентом — 4 года, NPS = 80.

Сайт - https://gomobile.ru/

Почему позиция сильная

• Продукт высокого уровня и клиенты Enterprise — с ними интересно, статусно и профессионально.

• Сильная команда с открытой культурой и ориентацией на результат.

• Отсутствие бюрократии: идеи можно реализовывать быстро.

• Прозрачная система грейдов и performance review — рост и развитие зависят от твоих результатов.

• Комфортный цифровой офис в центре Москвы (пет-френдли, ДМС, спорт, обучение, митапы, конференции).

Твои задачи

• Работать по целевому списку ICP: digital-директора, CMO, performance-директора крупных компаний.

• Искать и привлекать новых клиентов через холодные касания: email, LinkedIn, Telegram, нетворкинг.

• Проводить глубокий ресерч, выявлять триггеры и потребности перед первым касанием.

• Выстраивать цепочки коммуникаций

• Назначать квалифицированные встречи и проводить их.

• Проводить ресерч, выявлять триггеры и боли клиента, готовить релевантное КП.

• Вести коммуникацию до передачи в сделку, сопровождать запуск.

• Вести отчётность — воронка, план-факт, КП, встречи.

• Работать с длинным циклом сделки (до 6 месяцев) и высоким средним чеком (от 10 млн ₽).

Кого мы ищем

• Обязателен опыт B2B-продаж в категории digital / маркетинговых агентствах от 2 лет

• Обязателен опыт холодных продаж в сегменте Enterprise от 2 лет

• Цикл сделки — от 3 месяцев, средний чек — от 2 млн ₽.

• Умение продавать через ценность и аналитику, а не “звонки ради звонков”.

• Вариативность мышления, логика, проактивность, зрелость.

• Умение применять нестандартные подходы, для выхода на ЛПР.

• Умение выстраивать отношения с Enterprise-клиентами.

• Плюсом будет опыт аккаунт-директора, bizdev или участие в комплексных digital-проектах.

Условия и мотивация

• Оклад: 130 000–180 000 ₽ (по опыту и уровню).

• Совокупный доход от 250 000 - 350 000 ₽ (без потолка).

• Бонусы: процент от продаж + LTV-модель на 12 мес.

• Премии: квартальные KPI (КП, встречи, запуски, сумма контрактов).

• Трудоустройство: ТК РФ.

• Работа в офисе или гибрид - офис на м. Белорусская.

• Формат: очно, гибкое начало (10:00–11:00).

• Рост: прозрачные грейды, performance review, обучение, конференции.

• Возможность вырасти в руководителя направления продаж.

• Соцпакет: балльная система — можно выбрать ДМС, спорт, психолога и др.

• Культура: экосистема без бюрократии, пет-френдли офис, командные митапы.

Что тебя ждёт

На испытательном сроке — план по КП, встречам и запускам.

После — процент от продаж, LTV-бонусы, рост в системе грейдов и участие в крупных проектах.

Ты работаешь с топовыми брендами, влияешь на стратегию компании и растёшь внутри сильнейшего digital-агентства страны.

Откликнись, если:

• тебе близки продажи через логику, аналитику и ценность;

• хочешь продавать сильный digital-продукт и общаться с топ-менеджерами крупнейших брендов;

• ищешь не просто работу, а место, где можно расти в окружении сильных людей.

Ждём твой отклик прямо здесь!