Начальник ИТ-отдела

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт в ИТ-руководящей роли не менее 3-х лет
• Понимание серверной и сетевой ИТ инфраструктуры на уровне системного администратора
• Навыки ИТ-бюджетирования и управления рисками
• Лидерские качества, ответственность, развитые коммуникационные навыки

Ключевые компетенции (Soft Skills):

• Проактивность и ориентация на результат: инициативность в поиске и реализации улучшений
• Стрессоустойчивость: способность принимать взвешенные решения в условиях неопределенности

Обязанности:

• Управление командой предоставления ИТ-сервисов пользователям
• Анализ инцидентов и разработка предложений по их снижению и сокращению времени решения поступающих задач
• Контроль качества решения заявок пользователей
• Администрирование серверной и сетевой инфраструктуры на уровне системного администратора
• Беспрерывное оказание отделом ИТ цифрового сервиса пользователям
• Разработка стандартов и регламентов
• Работа с продуктами 1С документооборот, 1С ЕРП
• Управление ИТ бюджетом отдела

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного)

• Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц

• Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.

• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях

— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников

— Жилищная программа

— Негосударственное пенсионное обеспечение