Менеджер по продажам оборудования (промышленное оборудование для сварки)

Наша компания, основанная в 2007 году, успешно занимается оптовой торговлей оборудованием и расходными материалами. Мы имеем филиалы в Москве и Екатеринбурге, а также открываем собственное производство в Челябинске. Мы ищем целеустремленного и коммуникабельного менеджера по продажам оборудования для работы в нашем офисе в Санкт-Петербурге.

Обязанности:
- Активные продажи продукции компании и поиск новых клиентов.
- Обслуживание и поддержка отношений с текущими клиентами.
- Участие в командировках по России, Европе и Китаю для совместной приемки оборудования с заказчиками.
- Проведение переговоров с клиентами и заключение договоров.

Требования:
- Опыт работы в продажах, предпочтительно в сфере оборудования будет преимуществом. Готовы рассматривать кандидатов без опыта.
- Знание английского языка обязательно, знание китайского языка будет преимуществом.
- Наличие заграничного паспорта.
- Готовность к частым командировкам (1-2 раза каждые 2 месяца, по 1-2 дня).
- Умение работать в команде и высокая степень самоорганизации.

Условия:
- Режим работы: пятидневка (пять дней в неделю, 40 часов).
- График работы: гибкий, с возможностью 2 дней в неделю работать из дома после испытательного срока.
- Место работы: Санкт-Петербург, Пироговская набережная, 12 (в 12 минутах пешком от метро Выборгская).
- Оформление по ТК РФ, включая полный социальный пакет.
- Оплачиваемые отпуска, после года работы возможность оформления ДМС.
- Возможность получения отсрочки от армии.

В сопроводительном письме укажите:

1. Оцените ваш уровень владения английским и китайским языками. Был ли у вас опыт ведения деловых переговоров или технической переписки на этих языках?2. Имеется ли у вас действующий заграничный паспорт? Укажите срок его окончания.

3. Готовы ли вы к регулярным командировкам (1–2 раза в 2 месяца, включая поездки в Китай и Европу)? Есть ли факторы, препятствующие выездам?

3. Был ли у вас опыт продаж технически сложного оборудования или работы с технической документацией (чертежи, спецификации, ГОСТы)? Опишите самый сложный продукт, с которым вы работали.

4. Как вы оцениваете свою способность самостоятельно разобраться в устройстве нового оборудования для консультации заказчика?

5. Опишите ваш опыт активных продаж: какие инструменты поиска использовали (холодный поиск/входящие лиды), а также назовите ваш средний чек и цикл сделки на последнем месте работы

6. Назовите от 3 до 5 компаний, с которыми вы лично заключили сделки. Укажите по каждой: объём сделки (в денежном или количественном выражении) и время, затраченное на подписание контракта.

7. Готовы ли вы предоставить контакты руководителей с предыдущих мест работы для получения рекомендаций?