Заместитель начальника юридического отдела

ООО "ЖЕЛДОРСТРОЙ"-крупная Российская компания, в связи с реализацией глобального Национального проекта по строительству высокоскоростной магистрали "Москва-Санкт-Петербург" приглашает на работу заместителя начальника юридического отдела!

Обязанности:

• Систематизация и подготовка аналитического и информационного материала;
• Подготовка правовых заключений по различным вопросам;
• Обеспечение правовой поддержки всех подразделений предприятия;
• Организация систематизации работы отдела;
• Умение вести переговоры с контрагентами;
• Подготовка проектов ответов на обращения контрагентов и граждан;
• Участие в составлении документов для получения лицензий и аккредитации;
• Осуществление взаимодействия с СРО, контроль сдачи отчетности;
• Осуществление работы с доверенностями: грамотно составлять доверенности от предприятия, вести контроль срока действия доверенностей, контролировать ведение реестра доверенностей;
• Отличные знания в области трудового права (приветствуется опыт работы с иностранными гражданами);
• Взаимодействие с контрольно-проверяющими органами;
• Подготовка отчетов и справок по деятельности предприятия;
• Внутренние процедуры: разработка внутренних регламентов и положений;
• Ведение договорной работы:
• Владение отличными знаниями в области договорной работы, в том числе, уметь работать с договорами поставки, услуг, выполнения строительных работ, подряда, субподряда, договорами финансовой аренды (лизинга), договорами аренды и другими видами договоров;
• Непосредственное участие в разработке, подготовке и согласовании проектов договоров, соглашений и других юридических документов, сопровождение их заключения и контроль исполнения;
• Участие в подготовке и согласовании проектов протоколов разногласий (согласования разногласий) при возникновении возражений по отдельным условиям договоров;
• Проведение экспертизы договоров и внесение предложений по их изменению;
• Оказание помощи по подготовке документов для участия в торгах на электронных площадках.
• Ведение претензионной и судебной работы:
• Принимать меры по досудебному урегулированию разногласий при полном или частичном несогласии с предложениями контрагентов по изменению условий договоров, подготавливать встречные предложения и претензии к контрагентам;
• Рассматривать поступающие претензии и обеспечивает подготовку мотивированных ответов;
• Осуществлять проверку и подготовку документов для направления претензий контрагентам в случае невыполнения ими договорных обязательств;
• Осуществлять проверку документации, представленной контрагентами, подготовку юридических заключений по судебной практике;
• Осуществлять подготовку исковых заявлений, представлять организацию в судебных процессах;
• Участвовать в исполнительном производстве;
• Владение навыками корпоративной работы:
• Принимать участие в организации Общих собраний участников общества;
• Участвовать в подготовке документов и Протоколов Общих собраний участников общества путем взаимодействия с управляющей компанией холдинга;
• Осуществлять сбор и подготовку документов для внесения изменений в учредительные документы организации;
• Вести переговоры с контрагентами и государственными органами.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция», квалификация «бакалавр юриспруденции», «магистр юриспруденции»; по специальности «Юриспруденция», квалификация «юрист»;
• Опыт работы от 7 (семи) лет;
• Отличные коммуникативные и аналитические навыки;
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
• Дисциплинированность, ответственность к результату своей деятельности;
• Опыт управления командой юристов, умение ставить задачи, контролировать их выполнение, мотивировать сотрудников и развивать их профессиональный уровень;
• Организация личного труда и планирования служебного времени, работы с большим объемом информации;
• Умение работать в системах электронного документооборота;
• Владение оргтехникой и средствами коммуникации;
• Понимание бизнес-процессов компании, умение выявлять и оценивать юридические риски, разрабатывать и реализовывать стратегии по их минимизации.
• Перспективы карьерного роста.

Условия:

• Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ;
• Стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
• Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ);

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

• Перспективы карьерного роста.