Senior Маркетолог (SaaS, B2B/B2C, рост MRR)

О продукте

Strive — сервис для командной работы с задачами, проектами и документацией.

Мы работаем на конкурентном рынке инструментов управления проектами (ClickUp / Asana / Trello / Битрикс24) и растём. Сейчас нам нужен сильный маркетолог, который сможет масштабировать привлечение и усилить продажи.

Это роль сильного операционного маркетолога, который умеет делать руками и мыслить цифрами.

— Рост первичных продаж
— Рост MRR
— Улучшение unit-экономики (CAC / LTV)
— Увеличение доли органического и платного трафика

Цель на год — кратный рост выручки.

Что нужно будет делать

— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию
— Запускать и оптимизировать рекламу (A/B, ретаргетинг, CPA)
— Развивать SEO и блог
— Настраивать email-цепочки и автоворонки
— Работать с SMM и Telegram
— Запускать ASO (Google Play / App Store)

— Оптимизировать воронку лидов
— Улучшать конверсии
— Внедрять и настраивать CRM
— Работать с upsell и удержанием

— Развитие партнёрской / аффилиат-сети
— Работа с интеграторами
— PR-активности и инфлюенсеры

— Google Analytics / Amplitude
— Анализ CAC, LTV, ROI
— Ежемесячные отчёты
— Контроль маркетингового бюджета

— Работа с небольшой командой (3–5 человек)
— Постановка задач (PR, SMM, SEO)
— Координация с разработкой и поддержкой

Требования к кандидату

Обязательно:

— 4–5+ лет в маркетинге IT / SaaS
— Опыт работы в B2B и B2C
— Понимание рынка таск-менеджеров и project management
— Экспертиза в performance, SEO, email, SMM
— Опыт работы с аналитикой и CRM
— Русский / английский языки на рабочем уровне

Важно:

Мы ищем человека, который умеет делать руками, тестировать гипотезы и отвечать за результат, а не только строить стратегии. Покажите результат, мы даём большие возможности для роста и классный продукт.

📊 Метрики успеха

• Рост первичных продаж

• Рост MRR

• Снижение CAC

• Улучшение конверсии воронки

• Выполнение квартальных KPI

Условия

• ЗП от 150 000 ₽ + % от новых продаж
• Оформление по ТК РФ
• Удалённая работа
• Встречи: Москва / СПб / Ярославль
• Работа в небольшой гибкой команде
• Влияние на рост SaaS-продукта

Наша организационная культура

• Работаем по принципу «результат каждый день» — ценим конкретный вклад за счёт коротких итераций.
• Используем наши собственные продукты для работы и управления задачами.
• Рабочий график: с 9:00 до 18:00 по МСК. Переработки не приветствуются — мы ценим личное время, потому что уверены: отдохнувшие люди работают продуктивнее.
• Стараемся придерживаться принципа, что ежедневная активность даёт +4 часа продуктивности в неделю.
• Ежегодный активный корпоратив в Сочи — «Сочи на три ночи».
• Ежемесячные спортивные активности в Ярославле (так исторически сложилось 🙂).

Что будет после отклика

После отклика:

Вы получите видео от директора с подробным описанием роли, подхода и ожиданий.

В видео будет небольшое задание — записать короткое ответное видео и прислать его HR сообщением (детали будут в инструкции после отклика).

Видео о роли обязательно к просмотру — оно помогает лучше понять формат работы и ожидания команды.

О наших продуктах

• LeaderTask — российский SaaS для управления задачами и временем для команд и бизнеса
• Strive — инструмент продуктивности для личного и командного использования

Присоединяйтесь к команде LeaderTask и Strive!