Менеджер по персоналу

Чем предстоит заниматься:
· Приоритетный подбор производственного и технического персонала для автосервиса: автослесари, механики, жестянщики, маляры, мастера-приемщики, вспомогательные рабочие, а также точечный подбор офисных сотрудников (в работе одновременно 5–10 вакансий).
· Размещение вакансий на всех ключевых площадках (hh.ru, Avito, профильные Telegram-каналы, работа с регионами для вахтового найма).
· Проведение собеседований (онлайн и офлайн), первичная оценка кандидатов, организация встреч с руководителями подразделений.
· Взаимодействие с руководителями цехов, мастерами, начальниками отделов – согласование профиля кандидата, оперативное уточнение потребностей.
· Участие в адаптации новых сотрудников: контроль первых рабочих дней, помощь в решении организационных вопросов, сбор обратной связи от руководителей и новичков.
· Анализ причин отказов и увольнений на испытательном сроке, внесение предложений по улучшению процессов подбора и адаптации.
· Мониторинг рынка труда, анализ зарплат по востребованным специальностям, подготовка рекомендаций по корректировке оплаты.

Наши ожидания от кандидата:
· Опыт работы в подборе персонала от 2–3 лет, обязательно наличие опыта закрытия рабочих и технических вакансий (автосервис, производство, строительство, логистика).
· Уверенное владение инструментами поиска (hh, Avito, социальные сети, работа с базой резюме).
· Развитые коммуникативные навыки, умение работать с возражениями.
· Гибкость, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
· Готовность к большому объему работы и быстрому закрытию вакансий.
· Знание специфики автосервиса и особенностей вахтового найма будет вашим преимуществом.
· Навыки ведения переговоров с руководителями разного уровня.

Мы предлагаем:
· Официальное трудоустройство, полный рабочий день, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
· Работа в офисе м Нагатинская.
· Оклад 70 000 рублей + ежемесячная мотивация за каждого вышедшего сотрудника (выплачивается после успешного прохождения новичком испытательного срока). Итоговый доход обсуждаем с успешным кандидатом.
· Предоставляем корпоративную связь, ноутбук, доступ к базам резюме.
· Работа в молодом, развивающемся коллективе, реальная возможность влиять на процессы подбора и адаптации, вносить свои идеи.