Врач-инфекционист

Вакансия предполагает ПЕРЕЕЗД к месту работы: г. Нефтеюганск

Обязанности:

Выполнение работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
Своевременная госпитализация и лечение.
Оказание необходимой помощи при неотложных состояниях

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Инфекционные болезни» или профессиональная переподготовка по специальности «Инфекционные болезни» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», «Фтизиатрия». Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста или по специальности «Инфекционные болезни». Без предъявления требований к стажу работы.

Гарантии:

Возмещает расходы по найму, аренде жилого помещения приглашённым специалистам из другой местности (согласно Постановления Правительства ХМАО-Югры от 04.06.2015 №158-п "О порядке отнесения отдельных категорий граждан к приглашенным специалистам и возмещений им расходов по найму жилого помещения". работодатель возмещает расходы по найму, аренде жилого помещения приглашённым специалистам из другой местности (согласно Постановления Правительства ХМАО-Югры от 04.06.2015 №158-п "О порядке отнесения отдельных категорий граждан к приглашенным специалистам и возмещений им расходов по найму жилого помещения", единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа. Оплачивает стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа работнику учреждения и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям. Предоставляет оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. В исключительных случаях, при наличии средств, полученных учреждением от приносящей доход деятельности, в пределах планов, возмещает расходы по найму, аренде жилого помещения работникам учреждения, находящимся в трудной жизненной ситуации. Предоставляет Работникам и их детям все платные услуги, оказываемые в учреждении, бесплатно по направлению врача-специалиста. Гарантирует компенсацию расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года в пределах территории Российской Федерации. Выплачивает работникам учреждения один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на оздоровление. Условия для приема пищи во время перерыва.