Менеджер по развитию

Ключевая цель: Увеличивать портфель ключевых корпоративных клиентов, выстраивая долгосрочные и взаимовыгодные партнерские отношения.

Ваши задачи и влияние (Обязанности):

• Полный цикл продаж: От поиска и привлечения до успешного старта сотрудничества с новыми B2B-клиентами в России и на международных рынках.
• Работа с ЛПР: Проведение переговоров и презентаций для первых лиц и топ-менеджеров компаний.
• Разработка решений: Анализ потребностей клиента, рынка и условий поставщиков для формирования индивидуальных, конкурентных коммерческих предложений.
• Нетворкинг: Активное участие в отраслевых выставках и форумах для представления компании и поиска перспективных контактов.
• Процессы и аналитика: Ведение и контроль сделок в CRM (1С), подготовка отчетности, работа с документами через ЭДО.

Мы ждем, что вы (Требования):

• Имеете подтвержденный опыт от 2-х лет в B2B-продажах услуг или комплексных решений (деловой туризм, аутсорсинг, консалтинг, IT-решения для бизнеса и т.п.).
• Демонстрируете навык ведения сложных переговоров на уровне руководителей и собственников бизнеса.
• Владеете техниками работы с возражениями, подготовки презентаций и коммерческих предложений.
• Уверенно работаете с MS Office и CRM-системами.
• Обладаете грамотной письменной речью для ведения деловой переписки.

Мы предлагаем (Условия):

• Доход, который растет с вашими результатами: Оклад + ежемесячный бонус по KPI + фиксированный бонус за каждого нового корпоративного клиента. Обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
• Официальное трудоустройство с первого дня.
• Стабильность и карьеру в растущей компании с понятной системой развития.
• Современный офис в центре города с комфортным рабочим местом и всей необходимой техникой.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Возможность гибридного графика работы после испытательного срока (при выполнении плана).
• Корпоративная связь и современные инструменты для работы.
• Обучения и корпоративная библиотека.