Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству

• Оформление приема на работу, кадровых переводов, увольнений.
• Оформление всех видов отпусков (ежегодные, дополнительные, декретные, донорские).
• Ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, обеспечение их учета и хранения.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Выдача работникам справок, копий документов.
• Составление табеля учета рабочего времени.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.
• Ведение воинского учета.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно профильное), профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству 23-24 г.
• Знание стандартного пакета MS Office, Outlook, 1С ЗУП 8.3.
• Готовность работать в режиме многозадачности, умение планирования времени, пунктуальность, внимательность к деталям.

Условия:

• Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ.
• Полностью официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
• Гибридный формат работы .
  
  Если вас заинтересовала наша вакансия, оставляйте отклик и в сопроводительном письме, укажите, пожалуйста, ваши зарплатные ожидания.