Контролер станочных и слесарных работ

ООО «Тиара» — производственное предприятие по изготовлению замков и замочной фурнитуры для металлических, алюминиевых и пластиковых дверей. Продукция выпускается под торговой маркой Гардиан с 1998 года.

История создания бренда «Гардиан» берет свое начало в 1990 году. Именно тогда, и именно «с нуля» началось создание и производство первых металлических дверей.

В отдельную структурную единицу предприятие ООО «Тиара» было выделено в 2005 году.

Приглашаем в нашу дружную команду КОНТРОЛЁРА СТАНОЧНЫХ И СЛЕСАРНЫХ РАБОТ.

Обязанности:

- осуществляет пооперационный контроль и приемка готовых узлов на участке подготовки, горячей штамповки ключей и литья деталей под давление;

- осуществляет межоперационный контроль и приемка готовых деталей после механической обработки на токарных и шлифовальных станках;

- осуществляет входной контроль поступающего материала и комплектующих изделий;

- ведёт журнал испытаний и приемки деталей и используемой оснастки;

- выявляет, регистрирует, классифицирует брак продукции по видам, причинам возникновения, принимает меры по их устранению;

- контролирует соблюдение технологической дисциплины исполнителями.

Требования к кандидату:

- опыт работы от 3 лет контролером станочных и слесарных работ;

- высшее, либо средне-техническое образование ("Стандартизация и сертификация продукции" или "Технология машиностроения");

- умение пользоваться средствами измерений (штангельциркуль, микрометр, индикатор, знакомство с работой микроскопа (оптического и др.).

Мы предлагаем:

• сменный график работы 5/2 по 8 часов (1 неделя – с 7.00 до 15.30, 2 неделя – с 15.30 до 24.00), суббота, воскресенье - выходные;
• оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• официальная заработная плата;
• достойные условия труда;
• прохождение ежегодного медосмотра за счёт организации;
• спецодежда;
• удобное месторасположение - 1 минута от остановки;
• парковка для автомобиля и велосипеда;
• служебный транспорт после ночной смены;
• буфет на территории предприятия;
• зоны приёма пищи с микроволновками;
• детские подарки на Новый год для сотрудников предприятия;
• дружный и слаженный коллектив.