Руководитель проектов

Научно-производственное объединение Вычислительных Систем (ООО "НПО ВС") - один из крупнейших центров ГК ICL, российский разработчик и поставщик продуктов и комплексных решений в области ИТ. Основными заказчиками являются государственные ведомства и военные структуры нашей страны.

Наша команда профессионалов решает глобальные задачи в интересах МО, МВД и не только. Мы делаем Родину безопасней!

Требования:

• Опыт управления проектами НИОКР, разработки или внедрения для крупной организации от 3 лет
• Наличие успешно завершенных проектов, с командой проекта от 10 человек
• Опыт непосредственного взаимодействия с заказчиком при управлении проектом, в том числе опыт сдачи результатов работ заказчику

Желательные навыки:

• Обладание базовыми знаниями стандартов (российских, международных) в области информационных технологий и проектного управления (PMBoK, Agile)
• Наличие опыта организации и контроля выполнения работ внешними организациями-соисполнителями
• Наличие опыта выполнения проектов в интересах государственных организаций
• Опыт выполнения проекта с соответствии с ГОСТ серии 15,2,34,19

Обязанности:

• Выполнение задач и мероприятий по инициации проекта: участие в переговорах с заказчиком на предпроектной стадии; разработка ТЗ, концепций, презентаций и иных документов, требуемых при предпроектной работе; разработка технико-коммерческих предложений; выполнение конкурсных процедур; участие в контрактации.
• Планирование проекта, определение расписания работ.
• Организация исполнения проекта (определение состава команды, формирование команды из сотрудников различных специальностей функциональных подразделений, участие в подборе недостающих сотрудников, оформление требуемой внутренней документации - устава проекта и других).
• Организация взаимодействия со сторонними организациями-соисполнителями, при необходимости, включая контрактацию, контроль исполнения работ соисполнителями.
• Разработка и согласование бюджета проекта.
• Управление и контроль работы команды проекта для достижения требуемых результатов в установленные сроки.
• Управление рисками проекта (идентификация, выработка решений по обработке рисков, реализация решений по обработке рисков, периодический пересмотр рисков проекта).

• Уровень зарплаты обсуждается индивидуально и зависит от опыта работы;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Дополнительно: премии, 13-я зарплата по результатам работы;
• Официальное трудоустройство, полностью "белая" зарплата;
• ДМС;
• Профессиональный, карьерный рост;
• Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудников;
• Частичная компенсация и скидки на абонементы в спортивные секции.
• Корпоративные мероприятия.