Менеджер по персоналу

от 50 000 ₽


Обязанности:
  • Подбор сотрудников (продажи, производство, рабочие специальности).
  • Кадровый документооборот, прием и увольнение.
  • Разработка и внедрение HR-инструментов, которые помогут компании масштабироваться.
Требования:
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Если работали HR-менеджером в единственном лице — это большой плюс.
  • Знание основ трудового законодательства.
  • Самостоятельность, системное мышление и умение организовать процессы.
  • Готовность к разнообразным задачам и взаимодействию с собственником бизнеса.
Условия:
  • Возможность построить HR-систему с нуля и влиять на развитие компании.
  • Работа в растущем бизнесе, перспективы развития.
  • Конкурентная зарплата (обсудим на собеседовании).
  • Офис в Мытищах, команда профессионалов.
  • Готовы предлагать гибридный график

Поделиться:

Опубликована месяц назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.