Штукатур

Требования:

— Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации по профессии "штукатур" или среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по профессии "штукатур";

— Опыт профессиональной деятельности по профессии "штукатур" не требуется.

Обязанности:

— Окрашивание поверхностей механизированным инструментом;

— Нанесение подготовительных слоев;

— Нанесение декоративных покрытий поверхности в один или несколько слоев;

— Выполнение разметки и провешивание поверхностей;

— Выполнение отделок поверхностей набрызгом, цветными декоративными крошками;

— Выполнение работы высокой сложности по укладке настенной и напольной плитки;

— Приготовление грунтовочных, штукатурных составов, эмульсий и паст по заданной рецептуре;

— Выполнение штукатурных барельефов;

— Выполнение армирования и выравнивания базового штукатурного слоя.

Условия:

— Уверенность в завтрашнем дне: работу на крупном, развивающемся промышленном предприятии в городе Губаха Пермского края, с официальным трудоустройством в соответствии с ТК РФ, прохождением предварительного медицинского осмотра за счет работодателя, стабильной заработной платой с ежегодной индексацией, вознаграждением за выслугу лет и к профессиональному празднику «Дню металлурга».

— Заботу о здоровье работников: оздоровление в санаториях за счет работодателя, круглосуточную помощь здравпункта на территории предприятия, периодические медицинские осмотры, бесплатное посещение тренажерных залов города, льготный абонемент в бассейны.

— Удобный график работы 5/2, с 08-00 до 17-00, бесплатная доставка до места работы и обратно служебным транспортом (из г. Губахи и г. Кизела).

— Комфортные условия труда: на территории предприятия находится столовые, пункты приема пищи, оборудованные раздевалки и душевые, мы обеспечиваем Вас спецодеждой и необходимыми СИЗами.

— Большие возможности профессионального развития в разных направлениях, карьерный рост, обучение и совершенствование навыков.

— Социальную поддержку: материальная помощь в связи с первым бракосочетанием, при рождении ребенка, подарки для детей (на новый год и на 1 сентября первоклассникам).

— Вовлеченность в корпоративную жизнь предприятия.

— Мы чтим нашу историю и наших ветеранов: проведение встреч и корпоративных мероприятий («Масленица», «Ай, да урожай», «День пожилого человека», «День металлурга» и т.д.).