Менеджер по сопровождению зарплатных проектов

ОБЯЗАННОСТИ:

• организация продаж и реализация зарплатных проектов целевого сегмента (в том числе федеральных компаний);
• заключение сделок по продажам зарплатных карт и пакетов услуг;
• сопровождение корпоративных клиентов в рамках зарплатных проектов;
• удержание действующих клиентов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• готовность к обучению и развитию в банковской сфере;
• навыки выстраивания эффективных коммуникаций с клиентами;
• хорошо развиты коммуникативные качества, внимательность к деталям.