Специалист по кадрам

По договоренности


Обязанности:
  • Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
  • Ведение документации по учёту и движению кадров;
  • Распределение персонала в подразделении;
  • Подготовка заявок на поиск новых сотрудников и передача их в отдел подбора;
  • Отправка анкет кандидатов руководству для оценки;
  • Оформление заявок на покупку билетов для сотрудников;
  • Сбор документов работников с целью проверки актуальности, касающейся их профпригодности и пр. (медицинские справки, документы об образовании, повышении квалификации и др.);
  • Оформление и подача заявок на обучение персонала подразделения в Корпоративный университет;
  • Помощь новым работникам в процессе трудоустройства и адаптации, включая инструктажи и оформление пропусков;
  • Ведение учёта приёма, перевода и увольнения работников, а также отпусков;
  • Контроль за заполнением обходного листа при уходе работника из компании;
  • Оформление заявок / служебных записок на изменение заработной платы / премирование / прохождение испытательного срока работников и т.д. для передачи в ГЭТ;
  • Ознакомление работников с графиками работы и контроль их соблюдения;
  • Сбор документов, касающихся кадрового делопроизводства подразделения.
Требования:
  • Образование не ниже среднего специального;
  • Опыт работы по релевантным задачам не менее 1-го года;
  • Знание пакета MS Office;
  • Знание трудового законодательства.
Условия:
  • Вахтовый метод работы 2 мес/1 мес. на строительном проекте в п. Усть-Луга (Ленинградская область);
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Возможность получения новых профессиональных навыков;
  • Оплачиваемый проезд/перелет до места работы и на межвахтовый отдых по территории России;
  • Проживание в вахтовом городке, в комфортных 2-х местных комнатах со всеми бытовыми условиями;
  • Трехразовое питание в столовой;

Поделиться:

Опубликована месяц назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.