Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

- Организация и курирование обучающих мероприятий (набор групп, подготовка конкурсов профессионального мастерства).

- Администрирование и сопровождение процесса проверки знаний работников.

- Выявление потребности в обучении, планирование обучающих программ на год, составление календаря обучающих активностей, обработка заявок на внешние и корпоративные обучения.

- Взаимодействие с контрагентами, ведение договорного документооборота и отчетности по обучению, контроль оплаты счетов.

- Проведение апгрейда системы обучения (разработку новых программ и доработку существующих).

- Контроль мероприятий по развитию в кадровом резерве в соответствии с планом, подбор обучающих программ, проведение оценки компетенция сотрудника, состоящего в кадровом резерве, тестирование.

- Разработка и проведение тренингов на развитие компетенция.

- Составление индивидуальных отчетов.

- Формирование бюджета расходов в зоне своей ответственности.

Требования:

- Высшее образование (предпочтительно - управление персоналом).

- Желателен опыт работы в сфере машиностроения.

- Знание нормативной базы по трудовому законодательству РФ.

- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, Outlook, 1С).

- Внимательность, исполнительность, ответственность, оперативность.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс, расчет);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• После 1-го года работы надбавка за выслугу лет 8% к заработной плате;
• Медицинская комиссия за счет работодателя;
• Страхование жизни 24/7;
• Возможность получить целевое обучение для детей (УУНиТ);
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Возможность повышения квалификации или получения дополнительной рабочей профессии;
• Материальная помощь в соответствии с корпоративной-социальной политикой Общества.