Руководитель отдела персонала

Вдохновляй, развивай, управляй: стань лидером HR-команды в «Монетке»!

Ты чувствуешь драйв от управления людьми и хочешь влиять на развитие крупной федеральной компании? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем Руководителя отдела персонала, который не боится амбициозных задач, умеет видеть за цифрами людей и готов строить эффективные HR-процессы в динамичном ритейле.

Твои задачи:

• Разработка и внедрение стратегии по обеспечению укомплектованности персоналом на закреплённой территории
• Анализ эффективности каналов подбора и причин текучести сотрудников
• Внедрение инструментов для повышения эффективности HR-бизнес-процессов
• Контроль выполнения бюджета по затратам на персонал, оптимизация расходов
• Управление командой из 2 ведущих менеджеров по персоналу: наставничество, развитие, мотивация
• Взаимодействие с руководителями подразделений, участие в реализации корпоративных HR-проектов
• Мониторинг рынка труда, внедрение лучших практик массового подбора

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR от 1 года, желательно в ритейле или массовом подборе на руководящей позиции
• Практические навыки управления командой и проектами
• Умение анализировать HR-метрики, строить отчётность, принимать решения на основе данных
• Знание современных инструментов подбора и адаптации персонала
• Системное мышление, инициативность, ориентация на результат
• Готовность работать в интенсивном темпе и быстро реагировать на изменения

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и «белая» зарплата
• График 5/2, по 8 часов, работа в офисе.
• Корпоративный ДМС со скидкой, компенсация мобильной связи
• Внутреннее обучение и карьерный рост в Корпоративном университете
• Скидки в магазинах «Монетка» в день зарплаты
• Участие в спортивных, творческих и интеллектуальных мероприятиях
• Сильная корпоративная культура и поддержка коллег

О компании «Монетка» — одна из крупнейших российских торговых сетей формата дискаунтер, работающая в 19 регионах страны. Более 35 000 сотрудников, 3 600 магазинов, 6 распределительных центров и стабильное развитие с 2001 года. Мы ценим профессионализм, инициативу и командную работу. Присоединяйся к нам и стань частью большой истории успеха!