Специалист по непрерывным улучшениям
По договоренности
Холдинг-Аква – это вертикально-интегрированное предприятие полного цикла по добыче, розливу и дистрибуции продукции Кавказских минеральных вод, включающее в себя 6 производственных площадок, способных в совокупности выпускать более 300 млн бутылок воды в год.
Наши бренды: Ессентуки 4 и 17, Нарзан, Архыз Vita, Gorji и другие.
Мы являемся одним из лидеров рынка и ведущим экспортером страны.
Сейчас нас более 900 сотрудников и мы продолжаем расти!
Задачи и зона ответственности:
1. Внедрение и развитие системы непрерывных улучшений на заводах ХА (ЕЗМВ, ТЭСТИ, Нарзан, Архыз, Гааза);
2. Ведение/курирование/инициация проектов по развитию системы непрерывных улучшений;
3. Оказание методологической поддержки непосредственным руководителем на местах;
4. Проведение тренингов по бережливому производству/непрерывным улучшениям;
5. Разработка и подготовка необходимой документации для команд по непрерывным улучшениям;
6. Организация и поддержка команд по непрерывным улучшениям улучшениям;
7. Проведение аудитов системы непрерывных улучшений и команд;
8. Разработка, внедрение и мониторинг KPI;
9. Внедрение и поддержка "Галереи идей".
1. Знание принципов бережливого производства и ТОС;
2. Знание основных направлений ТРМ:
2.1. AM (Автономное обслуживание),
2.2. РМ (Плановое обслуживание),
2.3. FI (Целевые улучшения),
2.4. PD (Развитие персонала),
2.5. LOG (Логистическое направление),
2.6. SHE (Безопасность персонала),
2.7. PQ (Прогрессивное качество);
3. Знание основных инструментов бережливого производства:
3.1. 5S;
3.2. VSM;
3.3. Стандартизированная работа;
3.4. Визуальный менеджмент;
3.5. SMED;
3.6. Анализ коренных причин ("5 Почему?"/"Ишикава")
4. Опыт проведение тренингов;
5. Опыт работы от 1-3 лет;
6. Опыт внедрения системы с "0";
7. Высшее образование: техническое/экономическое;
8. Дополнительное образование в области бережливого производства
- Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
- Разъездной формат работы по производственным площадкам Холдинга на территории Кавказских Минеральных Вод;
- Достойный уровень вознаграждения - обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
- Работа в профессиональной команде и участие в действительно интересных, живых задачах;
- Для кандидатов из других регионов - помощь с релокацией на территорию КМВ;
- Должность планируется к старту с мая.
Адрес: Россия, Ессентуки, Новопятигорская улица, 4
Опубликована 17 часов назад
Похожие вакансии
97 500 - 117 000 ₽
Выше средней на 62%
Обязанности: Техобслуживание и ремонт технологического оборудования на производственных площадках в области КИПиА; Периодическая поверка средств измерения. Требования: Опыт работы с современным промышленным оборудованием и фирмами производителями: си...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Ессентуки
8 дней назад
до 103 500 ₽
Выше средней на 56%
Обязанности: Анализ рынка, аудитории и конкурентов; Разработка стратегии по продвижению в сети; Создание и развитие профилей/групп в соцсетях; Написание инсайтов (оформление контента); Медиаконтент (препродакшн — инсайт, постановка ТЗ видеостудии,...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Ессентуки
8 дней назад
от 122 000 ₽
Выше средней на 84%
Обязанности: Разработка и внедрение программ обучения для сотрудников (вводные курсы, профессиональные тренинги, лидерские программы). Анализ потребностей в обучении: сбор запросов от руководителей, формирование плана развития. Организация тренингов,...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Ессентуки
4 дня назад
от 37 400 ₽
Приглашаем присоединиться к нашей команде в роли Специалист по кадровому администрированию Основные задачи ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Ессентуки
8 дней назад
от 60 000 ₽
Точка связи - современная, перспективная и динамично развивающаяся компания, занимающая лидирующие позиции на рынке мобильных технологий. Мы являемся официальными партнерами мировых брендов, таких как Apple, Samsung, Xiaomi, Honor, Techno, Infinix. П...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Ессентуки
8 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
97 500 - 117 000 ₽
до 103 500 ₽
от 122 000 ₽