Эксперт проектов кадрового консалтинга

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Управление эффективностью персонала: разработка систем целеполагания, КПЭ, материального стимулирования сотрудников (включая разработку методик расчета, инструментов внедрения, схем премирования и т.д.)
• Проведение интервью, групповых сессий, консультаций
• Анализ собранной информации, документов, статистических данных
• Подготовка аналитических материалов и презентаций
• Кадровый резерв/управление талантами: разработка оптимальной стратегии, подходов и инструментов формирования кадрового резерва для организации-заказчика
• Координация проектов отбора, оценки и развития кандидатов в резерв
• Подготовка методических и презентационных материалов по кадровому резерву
• Ведение баз кадрового резерва

• Высшее образование по специальности: управление персоналом, психология, менеджмент, экономика труда
• Опыт работы от 3 лет в направлении управления эффективностью персонала и C&B
• Опыт работы с кадровым резервом
• Навыки работы в Excel, Power Point на высоком уровне
• Опыт работы с инструментами автоматизации HR-процессов и инструментами проектного управления
• Преимуществом будет дополнительный опыт в смежных отраслях кадрового или управленческого консалтинга (например, оргдизайн и оргразвитие, реинжиниринг процессов и др.)

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Профессиональный коллектив
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00), гибридный формат работы (1 день офис/4 дня удаленно)