Бизнес-Ассистент

Бизнес Ассистент - Руководитель проекта

45 000 ₽ фикс на старте / 35% от операционной прибыли

Мы ищем человека, который зайдёт в компанию как партнёр по результату.

Старт — с позиции ассистента-координатора: ты будешь рядом с руководителем, погрузишься в процессы, научишься держать всё под контролем. Дальше — самостоятельный запуск и управление проектом с оплатой от прибыли.

Это не «работа по задачам». Это путь от правой руки руководителя до mini-CEO собственного проекта.

Этап 1. Ассистент-координатор (вход в компанию)

На старте ты работаешь в связке с руководителем и погружаешься в операционку:

• Присутствуешь на совещаниях, фиксируешь задачи, следишь за сроками и напоминаешь
• Контролируешь выполнение задач: уточняешь статусы, поджимаешь, если сроки сдвигаются
• Ведёшь календарь, помогаешь с планированием дня и недели
• Проверяешь данные в таблицах, работаешь с цифрами, контролируешь финансовые показатели
• Формируешь ежедневный отчёт об эффективности работы компании
• Работаешь с сервисами учёта склада и финансов — сверяешь, уточняешь, контролируешь
• Помогаешь с личными задачами руководителя (записать на автомойку, организовать встречу и т.д.)

Оплата на этом этапе: фикс 45 000 ₽ (выплаты 2 раза в месяц, без задержек).

Этап 2. Руководитель проекта (рост в mini-CEO)

Когда ты освоишься и покажешь потенциал — берёшь на себя полноценный проект:

Выбрать продукт и доказать экономику

• Предложить продукт/нишу или выбрать из наших гипотез
• Собрать юнит-экономику: маржа, комиссии, логистика, маркетинг, процент выкупа
• Провести тест и подтвердить спрос цифрами

Запустить и выстроить систему

• Закуп, производство, поставки
• Карточки, контент, цены
• Реклама и продвижение
• Операционка: сроки, качество, контроль цифр, отчётность

Управлять как mini-CEO

• План на неделю/месяц, KPI, контроль выполнения
• Быстрые решения по данным
• Поиск узких мест и рост прибыли

Собрать команду при необходимости

• Ты сам выбираешь: работать одному или строить мини-команду
• Ты управляешь и платишь людям из своего 35%-пула

Как устроена оплата

• На старте — фикс 45 000 ₽, пока погружаешься, учишься и выбираешь продукт
• Дальше — 35% от операционной прибыли проекта.
• Если ты один — весь пул твой. Если берёшь людей — сам распределяешь выплаты внутри этих 35%
• Прибыль считаем прозрачно по формуле, сверяем регулярно, цифры открыты

Что ты получаешь

• Капитал на запуск (закуп, тест-партии, маркетинг — в рамках согласованной модели)
• Инфраструктуру и опыт: поставщики, учёт, логистика, маркетплейсы, таблицы, отчётность
• Свободу решений: ты рулишь проектом, мы помогаем и снимаем блокеры
• Комфортный офис и спокойную деловую атмосферу
• Реальный рост — от координатора до руководителя собственного проекта

Кого мы ищем

Тебе сюда, если ты:

• Умеешь держать фокус, доводить до результата и не теряться в деталях
• Спокойный, аккуратный, организованный
• Уверенно работаешь с Excel / Google Таблицами
• Дружишь с цифрами и отчётностью
• Быстро осваиваешь новые сервисы
• Умеешь самоорганизоваться: план → действия → контроль → результат
• Достигатор: любишь ответственность и хочешь расти
• Готов тестировать, быстро исправлять и усиливать то, что работает

Не подойдёт, если:

• Тебе важнее стабильный фикс, чем процент от результата
• Ты не любишь неопределённость и эксперименты
• Цифры и отчётность вызывают тоску
• Сложно требовать исполнения и держать контроль

Процесс найма

Короткий созвон 10–15 минут — знакомство, мотивация, ожидания с обеих сторон

Мини-стажировка 3 часа (в офисе) — тестовые задачи: приоритеты + цифры/таблица (оплачивается)

Стажировка 3 дня — погружение в процессы, задачи, коммуникации, первые решения (оплачивается)

Старт — фиксируем роль, правила, метрики и цели. Начинаем работать по реальным задачам