Помощник бухгалтера по расчету заработной платы / второй бухгалтер по расчету ЗП

О компании:
Мы – производители современных строительных материалов, амбициозные в своих планах и демократичные по стилю управления!

Наш продукт — нестандартные железобетонные, полимеркомпозитные и металлические изделия, несъемная опалубка, архитектурный бетон. Перед нами стоят интересные задачи, и нам есть что предложить рынку!

Сейчас мы в поисках опытного, грамотного и ответственного специалиста — помощника/второго бухгалтера по расчету заработной платы в свою команду!

О чем эта роль:
Мы ищем не просто «операциониста», а надежного помощника для нашего ведущего бухгалтера по зарплате. Ваша задача — взять на себя четко очерченный блок обязанностей (авансовые отчеты, исполнительные листы, ГПХ, 73 счет), вести его самостоятельно и без ошибок. А главное — вы сможете подменять коллегу в отпуске и на больничном.

Это позиция для тех, кто хочет расти в профессии. У нас вы получите поддержку, наставничество и работу в крепкой команде, где ценят спокойствие и порядок.

Мы предлагаем:

• Место: современный офис в стиле лофт (территория бывшего завода Измерон). Светлые кабинеты, новая техника, удобные рабочие места.

• Быт: кофе-поинт с зерновым кофе, оборудованная зона для приема пищи.

• Коллектив: дружная команда. Лояльное руководство, которое слышит сотрудников и не дергает по пустякам.

• Развитие: мы готовы растить профессионалов. Участие в профильных семинарах и обучение новым участкам учета — за наш счет.

• Отдых: настольный теннис в офисе, душевные корпоративные мероприятия (без официальщины).

• Стабильность: полное соблюдение ТК РФ, оплата отпусков и больничных в полном объеме, полностью «белая» заработная плата.

• Доход: обсуждается индивидуально и зависит от вашей аккуратности и реального опыта.

Чем предстоит заниматься (ваш самостоятельный блок):

• Авансовые отчеты: проверка, ввод и отражение в учете (71 счет).

• Работа с удержаниями по исполнительным листам (взаимодействие с ФССП), санкции, прочие операции с сотрудниками (73 счет).

• Расчеты с физлицами: отражение актов ГПХ, контроль взаиморасчетов с самозанятыми и подрядчиками (76.09).

• НДФЛ с внешних контрагентов: удержание налога при работе с физлицами.

• Справки и документы: выдача справок сотрудникам (по запросу).

• Резервы отпусков: отражение в учете.

Ваша роль в команде (взаимодействие с основным бухгалтером по ЗП):

• Помогать ведущему бухгалтеру в пиковые нагрузки (закрытие периода, сдача отчетности).

• Заменять коллегу на время отпуска или болезни — выходить на полный цикл расчета заработной платы.

• Проверять первичную документацию до момента начисления.

• Выполнять отдельные поручения главного бухгалтера.

Наши ожидания (что нам действительно важно):

• Знания: идеальное понимание теории расчета заработной платы, больничных, отпусков, НДФЛ и страховых взносов. Вы должны уверенно знать, что такое 71, 73, 76.09 счета и как по ним работать.

• Опыт: работа в бухгалтерии от 2 лет, обязательно с участком ЗП или расчетов с контрагентами (даже если вы вели только небольшой блок).

• Инструменты: уверенный пользователь 1С 8.3 (ЗУП и/или Бухгалтерия).

• В работе важна внимательность к цифрам. Готовность и умение работать с большими объемами информации без потери качества, готовность задавать вопросы и уточнять, если что-то непонятно.

Будет вашим преимуществом:

• Опыт работы именно на производстве (у нас разные режимы и графики, это полезно для понимания специфики).

Образование:
Среднее профессиональное или высшее (экономика / бухгалтерский учет).

Если вы чувствуете, что описание откликается, — нам точно по пути. Ждем ваше резюме!