Слесарь-сантехник

Компания «Пивоварни Бочкарев» —

это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Отдел главного инженера ищет в свою команду Слесаря-сантехника.

Обязанности:

• Обслуживание и ремонт оборудования — диагностика и устранение неисправностей, замена труб, ремонт кранов, клапанов, насосов и других узлов инженерных систем.
• Монтаж и установка сантехнических систем — установка и подключение водопроводных и канализационных систем, отопительного оборудования, радиаторов, бойлеров и сантехнических приборов (выбор материалов, учитывать давление в системе и обеспечивать герметичность соединений).
• Прочистка и диагностика трубопроводов.
• Работа с технической документацией — чтение чертежей и схем трубопроводных сетей.
• Соблюдать нормы производственной санитарии и пищевой безопасности.

Требования:

• Среднее профессиональное образование (техническое).
• Опыт работы от 3х лет на аналогичной должности по направлениям: системы водоснабжения и водоотведения, отопительные системы, технологии монтажа, работа с разными материалами, работа с диагностическим оборудованием, автоматизированные системы, работа с нормативной документацией (СНиПы, ГОСТы и другие нормативные документы, регламентирующие монтаж и эксплуатацию сантехнических систем), умение читать проектную документацию.
• Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем Вам:

• Стабильная работа в крупной российской компании.
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата.
• Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы.
• Пятидневный график работы (сб, вс выходные дни).
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру.
• Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году.
• Дотация на питание.
• Разнообразные программы обучения и развития.
• Корпоративная программа скидок и привилегий.
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании.
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!