Рекрутер (gamedev)

Привет! Мы молодая и амбициозная GameDev компания Vibe Games, занимающаяся разработкой мобильных игр. Мы ценим дружеский вайб, всегда поддерживаем и поощряем инициативу наших сотрудников

И сейчас мы ищем к себе в команду профессионального рекрутера!

Обязанности:

• Анализ требований к вакансии
• Составление карты поиска
• Определение портрета идеального кандидата и лучших каналов для его поиска
• Первичный сорсинг кандидатов, проведение интервью;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах
• Организация различных этапов отбора
• Предоставление обратной связи кандидатам;
• Подготовка и презентация job offers
• Поддержание внутренней базы кандидатов в актуальном состоянии

• От 2-х лет в подборе персонала (IT/GameDev). Обязателен опыт закрытия вакансий именно в геймдев-сфере (минимум 1 год)
• Опыт работы с разноплановыми позициями: dev, art, ГД
• Понимание пайплайна разработки игр
• Владение инструментами Boolean Search и X-Ray
• Умение искать кандидатов не только на LinkedIn и HH, но и ArtStation, Behance), GitHub, профильных Telegram-каналах и тд
• Умение самостоятельно вести кандидата от "холодного" письма до выхода на работу
• Способность быть консультантом для нанимающих менеджеров

• Достойная заработная плата;
• Удобный график работы (с гибким началом рабочего дня с 9 до 12 часов);
• Удаленный формат работы;
• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию (доступна IT ипотека);
• ДМС для сотрудников после года работы;
• Плюс 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску;
  
  Пожалуйста, в сопроводительном письме расскажите о своем опыте работы с gamedev вакансиями