Специалист в Отдел резервирования Управление интегрированных рисков

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!

Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

Обязанности:

• Мониторинг и контроль сформированного резерва по ЭРБ (РСБУ и МСФО);

• Формирование профессиональных суждений по элементам расчетной базы резерва в соответствии с требованиями Положения Банка России № 611-П и ВНД Банка;

• Подготовка отчетности для внешних и внутренних пользователей.

• Опыт работы не менее 3-х лет в подразделениях, отвечающих за формирование резервов по элементам расчетной базы в соответствии с Положением № 611-П (ценные бумаги, дебиторская задолженность, корсчета, вложения в УК и т.д.);

• Опыт оценки финансового положения контрагентов-юридических лиц и кредитных организаций;

• Знание Положений Банка России № 611-П и 590-П;

• Опытный пользователь Excel, опыт работы с АБС ЦФТ.

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Пожалуйста, укажите уровень ожидаемого дохода в сопроводительном письме.