Ведущий инженер по планированию и анализу

ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» (дочернее предприятие ПАО «КАМАЗ») – высокотехнологичный современный комплекс инженерных сооружений в области водоснабжения и водоотведения города Набережные Челны и его промышленной зоны. Входит в число ведущих предприятий в своей отрасли в республике и в России.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Разрабатывать инвестиционную программу и принимать участие при ее согласовании, утверждении и корректировке
• Принимать участие в разработке производственной программы в рамках формирования перечня плановых мероприятий по ремонту, мероприятий, направленных на улучшение качества, мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности
• Формировать по предложениям подразделений ремонтный фонд и бюджет инвестиций предприятия и принимать участие при их согласовании, утверждении и корректировке
• Формировать качественно и в установленные сроки отчетность о реализации утвержденных ПП и ИП по запросу органов тарифного регулирования
• Составление сметных расчетов
• Составление актов выполненных работ (при выполнении работ хозспособом); .
• Подготавливать документы для получения разрешения на строительство.
• Подготавливать извещения о начале строительства, о сроках завершения работ при строительстве и реконструкции объектов в Инспекцию государственного строительного надзора РТ итд.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

• Высшее образование
• Имеете необходимые знания и умения:

1. постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы РТ и РФ об инвестиционных и производственных программах организаций, осуществляющих деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения, а также по ремонту зданий и сооружений

2. методику и порядок составления смет, сметно-финансовых расчетов, калькуляций

3. технологию строительных и ремонтных работ водопровода и канализации, зданий и сооружений

Работа В ООО Челныводоканале это:

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
• Ежегодная индексация заработной платы
• Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
• Решение амбициозных, масштабных задач в команде профессионалов
• Возможно формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
• Программа корпоративных привилегий

Расширенный социальный пакет поддержки работников и членов семей:

• компенсация проезда и питания, система материальной поддержки
• забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков
• льготные условия участия в жилищной программе

Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программа поддержки здоровья.