Руководитель группы планирования и контроля ремонта оборудования

ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» (дочернее предприятие ПАО «КАМАЗ») – высокотехнологичный современный комплекс инженерных сооружений в области водоснабжения и водоотведения города Набережные Челны и его промышленной зоны. Входит в число ведущих предприятий в своей отрасли в республике и в России.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Составление годовых и месячных планов текущего и капитального ремонтов технологического оборудования (графики планово-предупредительного ремонта
• Организация и проведение проверок объема и качества выполняемых работ по текущему и капитальному ремонту, реконструкции и модернизации технологического оборудования
• Проверка отчетов списания материалов на ремонт оборудования
• Составление установленной отчетности и своевременное представление ее в соответствующие структурные подразделения предприятия
• Участие в пересмотре и разработке норм времени и норм расхода материалов на обслуживание и ремонт оборудования
• Участие в работе по актуализации существующих и разработке новых технологических карт на ремонт оборудования
• Подготовка закупочной документации, оформление и заключение договоров с подрядными организациями на выполнение ремонта, реконструкции и модернизации оборудования и предоставления иных услуг.
• Осуществление постоянного непрерывного улучшения своей деятельности, подача и внедрение предложений и проектов по улучшению в соответствии с целями организации.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

• Высшее образование
• Есть знание принципа работы основного технологического оборудования используемого в системах ЖКХ, иметь навыки пользования программ MS Office, ГрандСмет

Работа В ООО Челныводоканале это:

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
• Ежегодная индексация заработной платы
• Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
• Решение амбициозных, масштабных задач в команде профессионалов
• Возможно формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
• Программа корпоративных привилегий

Расширенный социальный пакет поддержки работников и членов семей:

• компенсация проезда и питания, система материальной поддержки
• забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков
• льготные условия участия в жилищной программе

Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программа поддержки здоровья.