Менеджер по развитию партнёрской сети (выездные продажи, B2B)

Группа компаний НИК существует на российском рынке услуг, начиная с 2004 года. Мы охватываем множество направлений бизнеса, важными сферами нашей деятельности являются: удаленное урегулирование убытков в сфере автострахования, независимая оценка автотранспортных средств и недвижимости, служба аварийных комиссаров, шинный сервис, сопровождение автопарков корпоративных клиентов, страхование и туризм.

Сейчас активно растем и ищем двух энергичных, дерзких и мобильных менеджеров для развития сети партнёров в Москве и Московской области.

Актуальные направления:

Поиск и подключение шиномонтажных точек

Поиск и подключение эвакуаторных служб и служб техпомощи

Чем предстоит заниматься:

• Поиск потенциальных партнёров во всех открытых источниках

• Устанавление контакта, договоренность о встрече с целью презентации сотрудничества

• Выезд к партнёру (Москва, МО), проведение встречи, выявление потребностей

• Презентация сотрудничества, отрабатка возражений, подписание договора

• Заведение партнёра в CRM для дальнейшей работы

• Участвие в ежедневных планёрках: разбор побед и сложностей, отработка скриптов для работы

Что для этого потребуется:

• Законченное среднее специальное или высшее образование

• Релевантный опыт работы в продажах, развитии партнёрской сети, активных поиске клиентов или в смежной области

• Устойчивое желание развиваться в сфере B2B-партнёрств и дистрибуции услуг

• Готовность к очным встречам с потенциальными партнёрами в Москве, Московской области

• Навыки деловых переговоров, аргументации и убеждения, способность находить взаимовыгодные решения

• Самостоятельность, нацеленность на результат и умение эффективно планировать свою работу

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис в центре Москвы: м. Рижская, 2-я Рыбинская улица, 21с1А

• Оформление по ГПХ до двух месяцев, потом ИП

• Разъездной характер работы плюс работа в офисе

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00

• Оклад 90 000 рублей плюс KPI по результатам работы (5 000 рублей за привлеченного партнера и % от оборота)

• Чай, кофе, зоны отдыха и спортзал для сотрудников

• Возможность карьерного роста как в команде, так и между отделами

• Корпоративные скидки на услуги компании: туризм, покупка и обслуживание авто, детейлинг.