Ищем руководителя отдела продаж, который умеет собирать команду, настраивать воронку и лично отвечать за выполнение плана.

Что предстоит делать:

Управлять и вдохновлять: в подчинении 3-5 менеджеров. Нужно обучать, мотивировать и «дожимать» сделки вместе с ними.

Выстраивать процессы: оптимизировать воронку продаж, внедрять скрипты и регламенты, контролировать работу в CRM.

Выполнять план: обеспечивать стабильный рост выручки агентства.

Работать с VIP-клиентами: личное участие в переговорах по крупным контрактам.

Аналитика: мониторинг KPI, отчетность и прогнозирование продаж.

Мы ждем от вас:

Опыт в продажах услуг (B2B): в идеале — в рекламной или IT-сфере от 2 лет на руководящей позиции.

Навыки переговоров: вы умеете продавать идеи, а не просто «прайс-листы».

Системность: вы дружите с цифрами и CRM, понимаете, что такое LTV, CAC и конверсия.

Лидерские качества: вы не просто раздаете задачи, а ведете команду за собой.

Почему стоит идти к нам:

Продукт, за который не стыдно: качественные кейсы и сильная команда реализации.

Ресурсы: бюджеты на маркетинг и постоянный приток лидов.

Прозрачность: понятная система мотивации и своевременные выплаты.

Драйв: минимум бюрократии, максимум возможностей для реализации ваших идей.

Готовы строить продажи вместе с нами?

Руководитель отдела продаж

По договоренности