Начальник производства

Технический руководитель производства (кальяны nanosmoke)

Наш производственный департамент разделен на две части: Административную (планирование, закупки, учет) и Техническую. Мы ищем лидера для Технического блока - человека, который сделает наше производство эталонным с точки зрения технологий и культуры работы.

Что будет в вашем управлении:

• Три направления: оргстекло, листовой металл, токарная обработка.

• Парк оборудования: CO2 лазеры, маркеры, фрезерный станок по неметаллам с шестью шпинделями, токарные станки с ЧПУ барфидером, УФ- принтер, волоконный лазер по металлу, ЧПУ листогиб, порошковая покраска, ручные участки склейки и слесарные обработки.

• Команда мастеров и операторов.

Ваши ключевые задачи:

1. Обеспечение качества: Вы - главный гарант того, что 4000-й кальян в партии будет идентичен первому образцу. Вы актуализируете КД, создаете оснастки и шаблоны, которые исключают «человеческий фактор» и брак.

2. Управление командой: Нам не нужен «надзиратель», нам нужен сильный технический лидер. Вы участвуете в найме, проводите обучение и адаптацию новичков и внедряете культуру ответственности (распределение полномочий и должностных обязанностей). Порядок в цеху - это отражение порядка в голове руководителя.

3. Технический суверенитет: Поддержание парка станков в рабочем состоянии (обслуживание станков: выяснить характер неполадки, вызвать нужных специалистов или произвести ремонт самому, (в случае если это предохранитель или нужно снять изношенную деталь и отправить в ремонт).

4. Изобретательство и оптимизация: Если процесс можно улучшить, ускорить или сделать дешевле через наиболее выигрышное техническое решение - это ваша зона влияния. “Но если в невесомости не пишет ручка - мы пишем карандашом, а не изобретаем ручку, пишущую в невесомости”. Так же Технический руководитель придумывает оснастки и шаблоны, по которым работникам проще и эффективнее работать.

Наш идеальный кандидат:

• Практик: Вы знаете, как работать с металлом и акрилом (опыт в производстве торгового оборудования или рекламы от 3-х лет будет идеальным).

• Опытный пользователь ПК: это значит если в прошлом был опыт только в устном руководстве - навыков не хватит. Мы общаемся и ставим задачи через Битрикс, меняемся файлами через Яндекс Диск, кидаем друг другу ссылки на гугл таблицы. Создаем у правляем номенклатурой в 1С Это наш стандарт общения.

• Заточен на результат: Вы понимаете, что план производства в 4000 единиц - это закон. Вы не ищете причины «почему нет», а находите способы как достичь результата.

• Лидер: Вы понимаете, что за качество отвечает руководитель. Если возник брак - это повод перенастроить систему, а не просто отругать рабочего.

Почему стоит идти к нам:

• Никакой бюрократии: Весь административный учет (зарплаты, часы, закупки материалов) ведет отдельный административный руководитель. Вы занимаетесь только технологиями, людьми и качеством.

• Реальное влияние: Вы напрямую влияете на продукт, который знают и любят во всем мире.

• Стабильность и рост: Мы постоянно обновляем парк станков и внедряем новые технологии.

• График работы: с 9 до 18, 5/2.

Рассматриваем резюме с опытом работы в трех направлениях!