Начальник отдела кадров

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, ведение учета личного состава;

Организация ведения табельного учета, ведение графиков отпусков;

Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам кадрового учета, учета рабочего времени;

Разработка локальных нормативно-правовых актов (договоров, должностных инструкций и т.д);

Организация и ведение кадрового делопроизводства с иностранными работниками, взаимодействие с фмс (уведомления о приемах/увольнениях, продление регистраций);

Выполнение кадровых поручений руководства;

Работа с ЦЗН, ФМС, ПФ;

Размещение вакансий.

Умение работать с большим штатом (300 человек)

Опыт работы с иностранными гражданами обязателен!

Владение ПК:MS Word, Excel, Internet, 1С Предприятие, Консультант Плюс

Оформление по ТК, пятидневка с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00

Полный соц.пакет, з/п выплачивается вовремя, два раза в месяц.

Заработная плата по результатам собеседования.