Специалист по компенсациям и льготам

«Петрович-Тех» строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 30 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин ­входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).

Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.
И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 350 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!

Ищем Специалиста, который поможет закрыть задачи, связанные бюджетированием, аналитикой и многими другими HR проектами

Обязанности:

• бюджетирование и анализ расходов на персонал;
• поддержание в актуальном состоянии реестра сотрудников и их системы мотивации;
• разработка и анализ систем мотивации, моделирование изменений;
• участие в разработке алгоритмов расчетов премий;
• участие мониторинге рынка труда в обзорах ЗП;
• взаимодействие с Fin BP и HR BP по вопросам бюджетов подразделений и доходам сотрудников;
• сопровождение системы грейдирования;
• разработка и актуализация ЛНА о заработной плате и положений о премировании;
• расчет и ввод премий в 1С (ручной/автоматизированный);
• оформление приказов на выплату премии;
• сопровождение программы ДМС;
• участие в HR-проектах.

Требования:

• высшее образование (желательно экономическое);
• опыт работы в компенсациях и льготах/ОТиЗ/расчет ЗП;
• знание 1С ЗУП, Microsoft Office (продвинутый Excel, Power Point);
• гибкость и открытость к изменениям и умение работать с большим потоком информации.

Условия:

• оформление по ТК РФ, полностью белую зп (обсуждаем с кандидатами в зависимости от уровня скиллов);
• гибридный формат работы, работа в нашем уютном и лучшем офисе Санкт-Петербурга на Беговой, есть велопарковка и корпоративный транспорт от м. Черная речка, м. Лесная до офиса и обратно;
• график работы: 5/2;
• полис ДМС через 3 месяца, ДМС + стоматология через год;
• участие в конференциях и обучение;
• команды по баскетболу, волейболу, футболу;
• welcome-бокс:)
• Для нас важно, чтобы твой путь в компании был комфортным. Поэтому мы подготовили план адаптации: в первые три месяца с тобой будет работать наставник. Он поможет разобраться в процессах и влиться в команду. Кстати, работа наставника у нас оплачивается — мы ценим время и вклад сотрудников.