Операционный менеджер

One Five — бренд стильной спортивной одежды. Мы не просто бренд одежды, а команда, которая строит бизнес на скорости. За 5 лет мы прошли путь от первой коллекции до стабильного роста и теперь усиливаем операционное ядро компании. Для этого мы ищем исполнительного ассистента, который возьмёт на себя логистику брака, партнёрские продажи, документооборот и администрирование.

Чем предстоит заниматься:
Логистика брака и возвратов:
Приёмка брака с ПВЗ Wildberries, сортировка, отправка в химчистку, повторная сортировка, заказ маркировки, упаковка, отгрузка на ВБ. Ведение учёта остатков.

Работа с фитнес-студиями:
Ведение партнёрских продаж: сбор заказов, организация доставки, контроль остатков, подсортировка, запрос кодов маркировки. Настройка терминалов оплаты, ведение баланса.

Финансы и документооборот:
Сбор счетов от контрагентов, передача в бухгалтерию, контроль оплат. Формирование платёжных поручений, подписание документов, оплата зарплаты.

Административная поддержка:
Проверка почты, оплата коммунальных платежей, разовые поручения.

Мы ищем того, кто
По профессиональным навыкам:

• Взаимодействовал с маркетплейсами (ПВЗ, поставки) и транспортными компаниями.

• Понимает документооборот (счета, акты, УПД, платежки).

• Хорошо владеет Google Таблицами/Excel (сводные, ВПР, учёт остатков).

• Хорошо, если есть опыт работы с маркировкой честный знак

По личностным качествам:

• Надёжен — задачи не теряются.

• Самостоятелен — не требует пошаговых инструкций.

• Системен — наводит порядок в процессах.

• Внимателен к деталям — видит расхождения.

• Спокоен — решает проблемы, не паникует.

• Готов к физическим задачам.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо.

• График Пн–Пт

• Официальное трудоустройство.

• Оплачиваемый отпуск

• Среду, где ценят комфортное общение и взаимоуважение

Наша философия:
Наш подход основан на чёткой структуре, прямой коммуникации и фокусе на результате. Мы не боимся пробовать новое, верим в силу данных и ценим людей, которые умеют превращать идеи в работающие процессы.

Важно: перед приглашением на собеседование мы попросим заполнить анкету — в ней ключевые вопросы, которые сразу показывают, насколько мы подходим друг другу. Пожалуйста, откликайтесь только если готовы к этому шагу.