Менеджер по управлению портфелем продуктов

Основные обязанности:

• Лидирование проектов по запуску новых продуктов в Компании, изменению текущих и выводу из портфеля продуктов Компании.
• Контроль процесса и координация кросс-функциональной команды для минимизации списания сырья и материалов во время внедрения проектов листинга/делистинга/изменения продуктов Компании.
• Анализ и контроль эффективности портфеля продуктов Компании.
• Формирование и защита предложений, направленных на оптимизацию и улучшение портфеля продуктов Компании.
• Обновление бюджета, краткосрочного/долгосрочного прогноза и трехлетнего плана в сотрудничестве с отделами продаж, маркетинга, финансов
• Поддержка отдела продаж и маркетинга по запуску новинок и оценке объемов.
• Разработка и дальнейшее совершенствование систем планирования спроса: отчеты, инструменты, оценка актуальности методологии, оптимизация и поддержка в разработке и внедрении.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование (математика, статистика, экономика);
• Опыт в планировании спроса, производственном планировании, финансовом планировании, аналитике продаж и т.д.;
• Знание статистических методов прогнозирования, анализа рынка, аудита данных клиентов;
• Понимание бизнеса и кросс-функциональных процессов;
• Уверенное знание Excel;
• Умение быть командным игроком;
• Сильные коммуникационные навыки и умение выстраивать отношения;
• Стрессоустойчивость;
• Знание английского языка будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• крутую команду и неограниченные возможности для роста;
• конкурентную зарплату и премии
• ДМС, а также страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• программу благополучия сотрудников (консультации по финансовым, юридическим вопросам, консультации психолога);
• компенсацию затрат на обеды;
• дополнительные отпуска и материальную помощь;
• функциональное и дополнительное обучение;
• корпоративные скидки на курсы, в магазины и спортзалы;
• программа поддержки сотрудников в период беременности и рождения ребёнка