Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение IT-специалистов: Разработчики С++, Linux, team lead, Java-разработчики, сетевых инженеров.
• Поиск резюме и размещение вакансий в Интернет, взаимодействие с агентствами , проведение собеседований: телефонные, очные, видео)
• Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора персонала
• Адаптация персонала (знакомство с компанией, организация рабочего места)
• Проведение опроса уволившихся сотрудников (анкетирование, беседа)
• Работа с действующими сотрудниками на предмет выявления и решения возникающих сложностей при работе
• Одновременное осуществление поиска по 13+ вакансиям
• Участие в различных проектах отдела

Требования:

• Высшее образование,
• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет
• Хорошее знание ТК РФ , методик подбора и адаптации персонала
• Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках;
• Грамотная речь, доброжелательность, ответственность, самодисциплина.

Условия:

- Требуется сотрудник в единственном лице, без обязанностей руководителя.

• Заработная плата по результатам собеседования,

  выплачивается без задержек;

• График работы 5/2 с пн по пт с 09.30-18.00;

• Офис в шаговой доступности от м. Царицыно (5 минут);

• ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия;

• Ежегодная премия ;

• Подарки сотрудникам и их детям;

• Бесплатные обеды, корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста;

• Удалёнка и гибрид не предусмотрены!