Руководитель торговой точки

Мы — современный центр оздоровительного оборудования, специализирующийся на продаже и демонстрации оборудования для домашнего и профессионального оздоровления. Наша миссия — сделать инновационные технологии здоровья доступными для каждого.

Мы предлагаем:

• Удобный график работы ПН-ПТ, 9.00-18.00 (суббота, воскресенье -всегда выходные);
• Достойный уровень з/п от 150 000 руб (оклад 65 000 руб + % от продаж салона);
• Профессиональный рост без потолка.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Возможность влиять на результат (формировать команду по своему видению, внедрять собственные идеи по развитию продаж).
• Корпоративные преимущества (скидки на продукцию, участие в мероприятиях и тренингах).
• Дружный коллектив и поддерживающую атмосферу.
• Стабильность и доверие (выстраиваем долгосрочные отношения с сотрудниками).

Ваши основные обязанности:

• Руководство текущей деятельностью центра: организация работы персонала, контроль выполнения планов.
• Управление продажами: выполнение плановых показателей по выручке, развитие клиентской базы, работа с ключевыми клиентами.
• Контроль качества обслуживания: соблюдение стандартов компании, работа с отзывами, разрешение конфликтных ситуаций.
• Организация демонстраций и презентаций оборудования для клиентов.
• Управление запасами: контроль наличия товара, оптимизация складских остатков.
• Финансовый контроль: ведение отчётности, контроль расходов, анализ рентабельности.
• Подбор, адаптация и обучение персонала.
• Взаимодействие с сервисными службами и поставщиками по гарантийному и постгарантийному обслуживанию.
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы центра.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере менеджмента, маркетинга или медицины/реабилитологии).
• Опыт управления розничным подразделением или салоном продаж — от 2 лет.
• Знание рынка оздоровительного/медицинского/фитнес‑оборудования (приветствуется).
• Навыки работы с CRM‑системами и офисной техникой.
• Умение вести переговоры и работать с возражениями.
• Лидерские качества, способность мотивировать команду.
• Ориентированность на результат, ответственность, инициативность.
• Базовые знания бухгалтерского и складского учёта.

Это не просто работа, а возможность:

• реализовать свой управленческий потенциал;
• стать экспертом в перспективной нише;
• получать достойное вознаграждение за результаты;
• работать в команде, где ценят инициативу и профессионализм.