Директор

Обязанности:

• Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно - хозяйственной и финансово экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово хозяйственные результаты его деятельности;
• Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции;
• Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес планов.

Требования:

• Высшее профессиональное техническое или инженерно-экономическое образование;

• Стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасти народного хозяйства не менее 5-ти лет;

• Навыки управления персоналом и мотивации команды;
• Знание и применение методов и принципов управления;
• Умение делегировать задачи и контролировать их выполнение;
• Опыт в создании эффективной команды и оптимизации процессов;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office.

Условия:

• Полная занятость с графиком 5/2, 8-мичасовой рабочий день;
• Место работы (офис): г. Магадан, Пролетарская улица, 17;
• Наличие командировок в соседние подразделения (по мере необходимости решения производственных вопросов);

• Повышенная оплата труда с учетом районного коэффициента и северной надбавки;

• Индексация заработной платы каждый год;

• Наличие 13-й зарплаты;

• Компенсация обучения/образовательных курсов/повышения квалификации;

• Оплачиваемый больничный и отпуск - 52 календарных дня;

• Оплата проезда в отпуск один раз в два года;

• Компенсация аренды жилья (для работников, приезжающих из других регионов РФ);

• Индивидуальный подход к планированию карьерного роста.
  
  Если Вы дочитали информацию о вакансии до этого момента, и понимаете, что цели и ритм работы компании совпадают с Вашими - отправляйте свое резюме, мы обязательно свяжемся с Вами в ближайшее время и расскажем подробнее о компании и деталях должности.