Менеджер по персоналу / Специалист по кадровому делопроизводству (HR + Кадровик)

ООО «Завод Челны Гальваника» – крупное производственное предприятие, лидер в сфере цинкования металлических деталей. В связи с расширением штата и развитием HR-службы мы открываем вакансию универсального специалиста, готового закрывать задачи как по подбору, так и по кадровому учету.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
• Место работы: офис на территории завода (г. Набережные Челны);
• Полный соцпакет, корпоративный транспорт;
• Возможность формировать HR-процессы и влиять на кадровую политику компании;
• Поддержка профессионального развития и обучения за счет компании.

Вам предстоит:

Подбор персонала:

• Организация полного цикла подбора персонала (рабочие специальности, линейный персонал);
• Работа с источниками поиска (Job-сайты, соцсети, СМИ, рекомендации);
• Проведение собеседований, оценка кандидатов, формирование кадрового резерва;
• Организация адаптации новых сотрудников (знакомство с компанией, вводный инструктаж);
• Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам укомплектования штата.

Кадровое делопроизводство:

• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок;
• Ведение и хранение трудовых книжек (в т.ч. электронных);
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Табельный учет, подготовка кадровой отчетности;
• Работа в 1С:ЗУП и кадровом документообороте;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года;
• Уверенное знание 1С:ЗУП и трудового законодательства;
• Навыки проведения собеседований и работы с возражениями;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Ответственность, системность, умение работать в режиме многозадачности.

Будет плюсом:

• Опыт работы в производственной сфере;
• Опыт внедрения кадровых процессов и автоматизации.